2025年资产管理类面试经验分享，给小职点个赞哦！

2025-03-13 百战团队

一、面试流程 一面：主要是自我介绍和与职位相关的专业知识问答，很简单和程式化。要求说说对华融的看法，认为华融是家怎么样的公司，这些需要自己提前做好准备的哦～再然后就是针对简历上面的实习经历，做过的一些项目，挑几条来问，要求发表对做过项目的看法以及怎么做的，最后就是还问了下对于岗位的认识等。 二面：面试官有5 个人，从部门主管到正副经理以及主管副总都来了。继续一面类似的问题，但基本上每人会就他们关心的角度问 1～2 个专业相关问题，完全是从以后如何共事的角度出发。 二、面试基本上会问到的问题 一面：1. 对华融的了解2. 谈谈你对岗位、薪资及用工形式的要求3. 面试这个岗位有哪些优势4.如果给你一百万，你会投资哪个行业？5.不良资产的退出方式有哪些？应该采取什么有效措施清退不良资产6. 经营性资产涉及的税种有哪些，分别税率是多少？7.做过什么项目？8.性格的劣势9.实习经历，有什么收获？10.对未来的规划？ 二面：1. 自我介绍2. 为什么想来我们公司？是什么吸引了你？3. 受到的最大的挫折和打击是什么，从中学到了什么4. 你对自己的职业规划是在怎样的呢？5. 你的兴趣爱好？6. 怎么克服工作中的困难7. 对于加班有什么看法，能接受加班吗？ 三、再说一说我面试时的感受很正规，觉得华融很重视每年的校招。总之华融还是挺 NICE 的，有针对性，人性化招聘，不会太为难你。面试官都很和蔼、笑眯眯的（可是这样有点摸不透），不会问太专业性的问题，但建议面试前还是对公司、岗位和自己的职业规划有一个比较清晰的了解认识，这样面试的时候能表现地更自如、大方。 最后大家不知道怎么备考面试的话可以找小编哦～小编给你推荐个面试资料，里面的面试详情介绍的还是很全的哦～联系小职哦

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