2025年江苏三新供电公司面试如何高分制胜？

2025-03-12 百战团队

备考三新的同学想必已经对其招考流程很明确，网申通过后进行资格审查，然后是笔试，入围面试，如果说网申的重要性在于给了你一次参加考试的机会，那么面试无疑是最后最重要的临门一脚，这一脚踢进球就能成功入职。 那么同学们对三新供电公司的面试知多少呢？ 今年江苏三新共招600人，但报名的人次却达到近4000，单研究生报名人次就高达700多，可想而知，竞争强度是多么的大！下图是今年江苏各地区报名汇总统计江苏三新面对淘汰率如此之高的面试环节，如何做才能一路过关斩将，突出重围呢？小编给你一份攻略，请收好。 企业面试无外乎三个部分：自我介绍、（半）结构化、无领导小组讨论，以此对求职人员进行全方位的考察。 三新供电公司也不例外，从招聘开始这三种面试形式都有尝试，无领导小组讨论其中一种形式--辩论赛，更是成了面试形式的新宠儿，今天我们就这三种方式都一一道来，为你支支招。 江苏三新自我介绍 自我介绍最好的表达方式主要包含四个方面的内容： 个人在校情况（学校、专业、成绩排名、竞赛获奖情况）校内活动（社团经历）校外实践（实习经历，尤其与目标企业目标岗位相关的工作内容）对于未来的期望（对于自己职业发展的展望、为公司的建设添砖加瓦贡献自己的力量） 同学们在编写自我介绍的时候可以按照以上四个大项列框架并展开。 对于自我介绍，要事先准备好，能够流利罗列出观点，对此小编有如下几点建议： 1、专业知识：可以在陈述中提到自己的在校成绩，用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势，证明自己的学习能力、接受能力，表示自己能够迅速适应职场人的转变。 2、性格：企业大都要求职员：“谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、服从上级、吃苦耐劳”，考生在做自我陈述的时候就要把这些要求融合在回答中。 强调你与这个岗位的符合性，列明你的特点符合贵公司招聘要求，这样不仅是继续提醒考官注意你这方面的能力，也表达出了你非常好的自信和加入公司的兴趣。 3、个人经历：对于考生来说，这部分的陈述应该有所侧重，重点突出自己的经历所获得的收获与成就，和与目标岗位相匹配的地方。 半结构化 半结构化面试指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，就是在标准化面试的基础上，面试官就考生答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问。这些问题往往是事先在题本中没有作出详细规定的，问题的数量由面试总时间决定，问题的形式比较灵活。 半结构化面试主要考察学生的学识广博度、压力承受能力、灵活应变能力、工作态度、上进心与责任心、责任感与归属感、管理能力等。 半结构化注意事项如下： 1、了解公司及你应聘的岗位，找到岗位需求和你的优势匹配项，自我阐述的优点，应该是目标职位所需的素质，表达人岗匹配程度，适合在三新供电公司工作；2、碰到问缺点的问题应该真诚的暴露自己的缺点，但注意不是所申请职位的“致命伤”；3、前期应该多对目标单位进行深入了解，回答时结合三新供电公司发展情况，把自己的发展方向、职业规划与其结合起来，表现自己的报考意愿度。? 无 领 导 小 组 讨 论 无领导小组讨论是由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。不指定领导，考官会在应聘者们讨论的语言和行为上，对应聘者能力和个性特征做出评价，从而选出优秀适合岗位的人。 座位一般多为U型和O型。U型就是考生们围坐在一起，考官在考生前面；O型就是考试为封闭式围绕在桌子前，考官在考生周围记录考生情况。

如果认准备考，可联系网站客服获取国网考试资料！助你录取率提升90%！

学员评价