2025年2025年中国能源建设集团山西电力建设有限公司调试研究院重要管理岗位招聘公告

中国能源建设集团山西电力建设有限公司调试研究院重要管理岗位招聘公告

一、简介

中国能源建设集团山西电力建设有限公司调试研究院是中国能源建设集团山西电力建设有限公司（以下简称公司）调试业务领域的共享平台，是公司调试领域窗口和市场开拓平台、专业服务平台、资源整合共享平台，履行公司调试业务领域“市场开拓、业务履约、技术服务、人才培育、业务协同”的职能，以提升公司专业业务能力、市场拓展能力、资源整合能力、品牌影响力为责任和使命，助力公司保增长目标的实现。

现因工作需要，现面向公司内外以公开遴选方式招聘相关岗位成熟人才，有关事项公告如下：

二、招聘岗位

总经理（1人）

三、应聘条件

根据公司有关制度规定，结合本次招聘岗位的职责要求，应聘人员应符合以下条件：

（一）基本条件

（1）政治素质好、道德品质优良、遵纪守法、诚信廉洁，具有良好的职业道德素养。

（2）专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力。

（3）工作业绩突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具有强烈的事业心和责任感。

（4）具有良好的心理素质和较强的抗压能力，身体健康，能接受加班和出差。

（二）岗位条件

（1）熟悉国家和上级的有关方针、政策、法规及企业颁发的各项规章制度，具备对调试市场及相关政策的深度解读，分析市场发展趋势，制定调试发展战略规划、年度营销计划和各阶段工作目标，并完成与公司签定责任书的各项指标。

（2）善于处理复杂的人际关系及内外部业务协调，能够承受高强度的工作压力，具备独立分析决策和妥善解决复杂问题能力和带团队的能力。

（3）中共党员，年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生），具有全日制大学本科及以上学历，初级及以上专业技术职称。具有5年及以上电气调试工作经历者优先。

（三）其他规定

受过刑事处罚或正在接受纪检部门或司法机关立案审查的不得参与社会招聘；受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的，不得报名。

四、竞聘工作程序

（一）网上报名

1、按要求填写《山西电建公开招聘报名表》（附件1）、《山西电建竞聘报名人员汇总表》（附件2）和《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》（附件3）。申请表一并提供PDF扫描件和可编辑的WORD版本。

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学员评价