如何共同管理好社群，营造良好氛围的微信群

1. 6年里不断学习，自己在运营社会这方面有更深的积累，的确是通过当值班群主运营社群中有所收获；

2. 通过加入营养学这一年多，带群能力更是肉眼可见的进步，但也发现很多人做不好运营社群这件事，其实我想说：小伙伴们，当好值班群主并没有你想的那么难；

3. 通过运营社群得到变现。

一、当值班群主经历

以上是我以往担任值班群主身份，有新人班、银卡班、吸粉营、聚宝女团值班群主，还有付费社群群主。就在去年下半年我们团队新人培训营，我就连续担任了5期值班群主，那时候是我刚升金卡不久。

在团队培训里担任值班群主时，开幕仪式就由我来主持，安排工作做到位，跟总导演对接好，每日安排，跟小伙伴沟通好，对接导师讲课时间，提醒学员交作业，收作业，这就是团队培训里，值班群主要做的事。

而这个职位不管是群友面前还是在朋友圈，都能够很好的展示自己。要说缺点?真的有，那就是：担任这个职位真的会上瘾，我真的是太爱这个职位了。所以每次团队活动，我报名职位一定有“值班群主”。

二、通过当值班群主得到能力方面锻炼和收获

1. 锻炼自己的规划能力，只要有担任第一次、第二次，那么接下来的每一次会运营的非常好，可以说如鱼得水。

2. 收获变现，因为运营能力强，所以被邀请去付费社群做联创，同时担任值班群主。(这里的变现是指：能让你支配资源能力变强的事情。)学会运营好社群是：让你学到本事，拿到资源、打开眼界。

3. 提高沟通能力，高效安排所有流程和对接工作，节约沟通时间和精力。

三、如何做好一个值班群主

分享2个大点：

1. 运营规划能力

接到任务时，自己先简单在备忘录里规划一遍要做的事情，比如：这次担任团队新人班值班群主(组长)，那么你就要安排好分配工作。

▌第一步：建群，值班群主群，方便分配工作，还有后续沟通。

这是去年26期新人班时候我担任值班群主的截图，我记得这期新人班特多学员，70多位，不仅导师工作量大，工作人员工作量也很大，所以工作安排就要非常清晰。

▌第二步：分配工作，跟搭档协商好值日时间，如果时间对不上，就重新安排。

同样，如果是运营社群值班群主，也就如我们颜值巅峰社群，就要规划好，早、中、晚的分享内容，提前跟我们的导师沟通好七点小课堂时间，然后做好预告准备。

2. 观察沟通能力

运营好一个社会，首先是需要大家的配合度!在这里我又要夸我们团队了，配合度一百分。

▌第一点：高效沟通

运营社群最怕的是什么?有人乱发广告，乱发各种产品链接，那么这时候考验你的就是你的沟通能力啦，我经常在其他社会看到运营官会来这一句：不许随意打广告，再打广告我踢出群了。

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