2023年农电工管理

2023-05-10 百战团队

2023年农电工管理1.国家电网招聘，以校园招聘为主，基本都是应届生，社会招聘很少很少，招往届生几乎没有，个别需要社招的都是紧缺、特殊专业人才，你估计那条路子走不通的。2.为什么只找应届生，就是因为避免寻租空间。应届生，一张白纸，通过考试和面试，基本可以筛选出来。社会化招聘成熟人才，这里面的水，就比较深了。领导说你是人才就是人才，那么，领导的亲戚朋友，是不是都能招进来？所以，为了避嫌，只招应届生。3.既然想进国家电网，最后的途径就是校园招聘，如果你有关系，把关系用在刀刃上，先进去再说。如果干得不爽，还可以辞职进私企。但是，你先进私企，就不可能再进了。招聘分为两个程序，第一道程序是统一考试，这个由第三方来操作，做工作走后门的余地不大。第二程序就是，面试，一般由用人单位面试，能做工作的就在这个程序下功夫。但是，总体来说，还记得我的招聘还是比较规范的，监督是比较严格的，再说了应届生的家长也不是善茬，发现问题都会及时反映的。

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