2023年江苏三新面试真相：这就是一场鱿鱼游戏！

2023-04-09 百战团队

456亿韩元的天价奖金6场看似简单却要以命相搏的生死游戏90多个国家观看量排名第一播完后1个多月热度仍然不退这就是最近爆火的《鱿鱼游戏》一系列关于竞争、关于人性的透视如果代入到求职面试中又将带给我们怎样的启示呢？还记得在第三关卡中那位曾有玻璃制品相关工作经验的大叔吗，如果他能早点站出来给出建议，能通过这一关的人至少不会只有3位。还有逼着别人跳的流氓、主角好哥们的黑化，都在这个环节暴露本性。如果你参加过群面，就会发现这样的情景似曾相识，未曾谋面过的求职者们要在一场测验中共同协作，彼此之间还要竞争，该怎么做真的很迷。江苏三新招聘面试为”无领导小组面试”，一般是5~10人的小组，就面试官提出的题目进行限时讨论，得出结论并陈述。主要考察组织能力、表达能力、逻辑思维能力等软实力。虽然说是无领导小组，但其实有特定六大的角色，需要同学们根据自己的特点选择适合自己的角色，以小组讨论的形式形成最终的汇报结果群面最最最最重要的就是角色的选择和把握，要选择最适合的角色，不要认为timekeeper是很鸡肋的角色，会议效率是每个企业日常中最在意的事情。群面的本质就是“团队协作”+“角色定位”，千万千万不要只想着凸显个人而不对团队的结果负责。其实面试固然残酷，但也不是说一点机会都没有，况且机会都是留给有准备的人。只怕是什么都没有，对电网面试一无所知的菜鸟们才会把面试当成鱿鱼游戏。今年的江苏三新面试，你准备的怎么样了？无领导小组讨论题的分类大概有五类1开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?2两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?3排序选择：例如，若A、B、C三人同时落水，该先救谁？4资源争夺：例如，公司只有500万奖金，不同部门应如何分配？5实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案。例如，面试中曾有过这样一个问题：假如你是一个打车软件运营部门的高管，面对政府监管你该怎么解决？无领导面试例题1: 社区团购的烧钱大战，是否需要紧急刹车？抗疫期间，许多人习惯了线上购买生鲜和日用品，新需求带来了新商机。两年前曾“火”过一阵的社区团购卷土重来。滴滴、美团、拼多多等多家互联网公司纷纷布局，迅速覆盖全国多个省份，并呈现出继续向下沉市场发展的趋势。主打低价方便、基于邻里关系的社区团购为何能迎来“第二春”？但是社区团购背后却存在“与民争利”的讨论。你怎么看？ 说明：首先,你有5分钟的时间阅读题目和进行独立思考（最好能拟出提纲，以备讨论）。接下来，每个人有2分钟的时间阐述自己的观点。之后,请你们用20分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见无领导面试例题2：受疫情影晌，物流运输受阻严重，很多产品出现了滞销现象。针对产品滞销经济受损的痛点问题，一些当地干部纷纷跨界，当起了“网红”直播带货，但直播带货中还是会存在一些直播意图不清晰、流程混乱、效果不好，无法坚持做下去等问题。【任务一】每人陈述发言，提出对做好干部直播带货的3条建议；【任务二】讨论环节，针对所有人提出的建议，选出最重要的3条进行排序和对策补充。要求：1、阅读材料和思考问题10分钟；2、考生按考号从小到大依次就【任务一】进行个人陈述，每人时间3分钟；3、小组成员就【任务二】进行讨论，达成一致意见，讨论时间30分钟4、总结陈词，每人时间为3分钟。

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