2024年国家电网正式工和农电工有什么区别？
2024-04-24
百战团队
农电工指电力公司以前的合同工、临时工，在改革过程中，因为工作年限符合《劳动合同法》规定的“无固定期限”劳动合同用工模式，成为电力公司的另一类正式职工。承担着基层电力较辛苦的工作任务，技术职能较低，工资待遇较正式职工稍低。改革后招聘的农电工，是合同制管理人员，聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。合同工是由各级电力公司根据工作需要，临时雇佣的工作人员，支付一定费用，由劳务派遣公司指派劳务派遣工，与劳动者签订劳动合同，为各级电力公司服务，承担具体业务签订劳动合同的主体，是根据人事管理权限，由具备劳动人事管理权的分公司与劳动者签订劳动合同。其人员管理暂时由用人单位管理，工资待遇、劳务纠纷和“五险”则由劳务派遣公司承担。这类人员在电力公司用工中待遇较低，社保措施较差。但部分省公司派遣的劳务派遣工，个人工资待遇和社保措施略高。2、签约单位国网正式职工通过统招进入国家电网的正式工是属于企业编制的，即全民编制。是各地方供电公司直接去学校招聘或供电公司在网上发布招聘公告，需要和电力公司签协议，在毕业后才签合同。农电工供电服务公司是国网各公司投资成立的独立法人企业，受托从事各地乡镇供电所的生产经营业务，具体为农村配网设备的巡视、检修、故障处理和抢修，电力业扩报装、装表接电、用电检查、电费抄收和客户服务等工作。农电工是以合同形式正式聘用的，签约是与各供电服务公司签。3、薪资情况在工资待遇上正式职工>农电工>合同工>劳务派遣工国网正式职工基本工资：与各地经济发展水平相关，有差别，基本东南沿海城市发展较好、一线城市较二三线城市高。绩效工资：绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到。各项补助福利：医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴，节假日福利等。五险一金：社会保险8%，公积金12%，福利方面基本都是顶额缴纳；也有公司五险二金，多一个企业年金。农电工农电工近年来招聘越来越正规，薪资方面虽然比不上正式员工，但各类福利补贴也是不少，例如浙江大有供服公司缴纳五险一金、工会福利、交通通讯补贴、食堂补贴、劳保补贴等。
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