到底考多少分才能被电网录取？？
2023-03-02
百战团队
确定面试形式后，我们再对面试考核内容逐一攻破。优秀的自我介绍该怎么说？自我介绍是面试的第一步，主要是让面试官知道你是谁，主要是介绍自己的个人履历和专业特长。注意：在做国网的自我介绍时，一定要事先对国网充分了解，把自己的优势和经历尽量与国网靠拢。（另外，很多省份会根据简历进行提问、刨根问底，所以简历内容一定要很熟悉）国网自我介绍一般时长是2分半内，一定要提前练习，掌握好时间。⭐自我介绍忌讳：切忌过多使用“我”字眼，切忌夸口、说谎、内容过于简单。 
结构化/半结构化结构化、半结构化区别：结构化面试是一种标准化、流程化都十分严格的面试组织形式，所有考生依次入场答题，题目为预先设计好的试题，按照顺序依次回答。半结构化面试是在标准化面试的基础上，面试官就考生答题中涉及的有关问题或疑问的问题进一步追问，提出一些随机性的试题。⭐半结构化高频面试题：1.你未来的5年职业规划是什么？2.你服从调剂吗，任何地方都可以吗？（高频）3.谈谈你对国家电网的认知4.你为什么报考国家电网？⭐结构化/半结构化注意点：面试遇到理想类的结构化/半结构化问题，一定要把自身的发展和国家电网的发展结合起来，要有激情，一定要表达出自己是个完美主义者，对生活严谨，对工作负责。有极强的服从意思，团结协作精神。无领导小组讨论通常由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并作出决策。传统的无领导小组讨论有五种类型：开放式问题、两难问题、多项选择问题、操作性问题及资源争夺问题。⭐无领导面试流程：1-2分钟阅读题目并思考→2-3分钟自我陈述观点并说明理由→20分钟组内自由讨论→选出总结者陈述组内讨论，阐述理由并总结→补充环节遇到无领导，怎么让自己脱颖而出呢，小编给大家总结了几个小技巧：1.听取想法或意见并给予反馈2.支持别人正确的想法或意见给予3.提出自己的观点并设法得到小组成员的支持4.改进他人的方案并提出富有创造性的点5.引导正确的方向讨论6.妥协与领导在时间截止前达成结论⭐️往年无领导面试真题：*大学教室应不应该装监控摄像头？
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