进入国家电网能做什么，不会都要爬电线杆吧？
2023-03-02
百战团队
国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。新入职员工前期均从基层技术岗位做起，技术岗位工作一定年限后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。各学历层次基层的工作年限规定如下（仅供参考）：1、国内院校硕士研究生3年、国（境）外院校硕士研究生4年2、本科生5年3、专科生8年4、博士研究生原则上不低于1年。国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。小编大致总结了一些基层技术岗位：1、变电运维这是非常基础的岗位，是大多数新员工职业生涯的第一步。工作内容是在变电站值班，监视工作状态，根据调度指令进行操作，比如切换电源线路、投退电容器、调节变压器分接头进行无功功率和电压调节等。2、变电检修主要负责各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。3、输电运检主要是负责检查、维护、修理输电线路，这些线路或被高高的铁塔架在高空，或是埋入地下的绝缘电缆。输电运输出差较多，岗位上要求的技术含量不高，相关可学习的技术含量高，在本部门升迁机会相对大，跳出部门比较难。4、调控运行分监控和调度两个方面，都在公司院内上班，不用跑到郊县。监控利用调度电脑和网络系统传上来的信息监视电网的运行，以此协助调度指挥电网。调度员岗位也一般比普通高两岗。不用出差，岗位高，不用下现场、技能强，一个非常好的地方，但是竞争较大。5、营销部主要负责保定几十万用户的用电安全，电费电价，抄表核算，新用户新装增容，优质服务等相关工作。负责营销指标预测、统计、分析、监控、上报，系统业务现场稽查，营销信息系统技术培训、技术指导，以及新技术的推广，客户中心安全，优质，大客户营业，用电检查，营业业务，抄表、电费核算、电费回收、电费账务，电能计量技术，市场拓展，客户中心综合事务等相关工作。本科和研究生的岗位也会有所不同的，以下是几个研究生岗位：1、信息系统运维2、通信运维3、电网技术支持与科研【晋升方式】除了岗位晋升，国家电网的晋升方式还有个人职称。个人职称分为助理工程师、中级工程师、副高级工程师、高级工程师。助理工程师：大学本科毕业后工作一年通过申报评定。中级工程师：助理工程师满4年后可以申报。副高级工程师、高级工程师：中级工程师评定资格以后按照一定的工作业绩积分来逐年逐级向上申报（申报级别越高，需要的工作业绩越高。获得工作业绩积分方式：发表论文、参与公司的科技创新项目、在公司所获得的荣誉情况等等）。最高级别为高级工程师。
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