2023年南方电网VS公务员，哪个值得去？

2023-04-20 百战团队

01 报考条件 南方电网：应届生和往届生皆可报 学历要求大专及以上，招收专业18大类，每年只招聘一个批次，在9月-11月左右，除面向应届生的校园招聘，还有社会招聘，根据报考单位不同可报1-6个志愿，各个单位的时间安排和招聘流程都有不同。 公务员：35周岁以下都可以报考 学历大专及以上，10周岁到35周岁的都可以参加考试。部分岗位对专业有要求，大部分岗位没有硬性的专业限制。 从这一点来说，电气专业的应届毕业生最好先报考电网系统，因为公务员后期还可以再报考。 02 薪资待遇 南方电网：由基本工资+绩效工资+补贴+福利+五险二金+年终奖金等构成 基本工资：基本工资一般不是特别高，这个大家都知道，国企的基本工资都不是特别高，并且每个地区都是有差别的，因为消费水平就有区别。 绩效工资：与本省份企业效益挂钩，个人差别不大，通过打分得到。 补贴：各项补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴。 隐含福利：各地区有差异，各时期也有差异，医疗补助，节假日。例如过节节礼品、购物卡、过节费等，基本平时不怎么花费。 五险二金：社保和公积金都是按照最高标准缴纳，社保8%，公积金12% 年终奖金：转正满一年，总的收入基本可得10万左右。 公务员：由基本工资、津贴、补助、奖金等构成 基本工资如下：办事员2800元、科员3000元、副科级3200元、正科级3500元、副处级3800元、正处级4200元、副厅级4600元、正厅级5200元、副部级5700元、正部级6200元。 公务员的年终奖普遍比较高，在所有行业中处于第二位，仅次于金融行业。一般来说，公务员入职时间越长，职位越高，收入也越高。 总体来说，两者的薪资待遇都比较好。 03 竞争分析 南方电网:从2017届到2023届三年来看，国网各省份的报名录取比例基本维持在15比1左右，而南网也和国网相差不大，只是国网所招人数相对较多。 公务员：用一句话来形容：就是千军万马过独木桥。从2014年到2023年，公务员录取比例维持在50比1左右。录取比例比国网低很多。对一些热门部门来说，录取比例甚至达到了1000比1，如此激烈的竞争，南网是比不了的。 04 后期发展 南方电网： 1、以公开、公平、公正的选聘机制，着力优化人员结构，全年选聘各类优秀人才。 2、搭建管理类、专业技术类、技能类3条职业发展通道，畅顺技能人才成长通道。 3、根据《公司技能专家管理方法》，拓展增加助理级、三级、 二级、一级、高级、特级技能专家岗位层级 公务员： 新《公务员法》取消了“非领导职务”，实施了“职级并行”制度，严格按照综合管理岗位核定职级的数量。县级部门一至四级主任科学数量有60%，三级四级调研员数量有10%，同样限制了满足条件的人员的晋升道路。 如果你是电气类应届毕业生，还是建议大家先报考电网系统，因为南方电网只收应届生和在2年择业期内无社保缴费记录的学生，而公务员35岁前都可以报考，机会更多。

如果认准备考，可联系网站客服获取国网考试资料！助你录取率提升90%！

学员评价