2024年如何准备南方电网的校招面试？

南方电网校园招聘考试的面试和笔试在考试中所占的比例为7:3，可见面试在南网考试中的重要性。面试成功相当于我们已经成功了一大半。

南方电网校招的面试形式以半结构化为主，也有部分供电单位使用结构化面试。

半结构化面试一般在3-5题，作答时间通常为5-10分钟，也曾出现过15分钟的情况。

此外，针对简历的追问题目个性化强，比较灵活，数量不固定。

1、半结构化面试

半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，半结构化面试是对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求，在预先设计好的试题的基础上，评价人员基于职位胜任特征和应试者特点向应试者追加提问的面试方法。注意会涉及到专业知识的提问。

2、结构化面试

结构化面试，是指对面试的测评要素、面试题目、评分标准、具体操作步骤等进行规范化和系统化的统一，使同一职位不同应试者的评价结果之间具有可比性的一种有效的面试手段。通俗来讲，就是同一考试时段内所有考生的答题时间、题目数量、题目内容都是一样的，考官对所有考生依照统一的标准进行评价。

应届生在参加面试时如何有技巧的回答一系列的问题。开始之前务必记住：

（1) 黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。

（2) 白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。

（3) 钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。

下面教大家怎么应对面试官的问题。

1、请在2-3分钟做一个简单的自我介绍。

⚠️回答时注意：主要突出个人特长和报考职务的匹配性，职位的匹配性的文稿一定要在专家的指导下精心准备，烂熟于心让考官觉得你的优点、个性、专业、性格，甚至缺点都是吻合报考岗位需求的。

⚠️要点如下：

（1）.结合自己专业和报考职位之间的联系，比如：企业管理和报考职位理念和企业文化来谈。

（2）.结合自己和报考职位相关联的特长来谈，比如：我查了我所报考的某某供电局的企业文化及职位的需求，幸好我在培训时，南方的专家非常有经验，把我的简历进行了多次的修改，并且细致的指导我的匹配性，使我的特长更加吻合企业的需要，面试时更容易赢得考官的青睐。

2、问：家庭的情况，父母具体的工作单位和职务，是否是独生子女，高中在哪里读，是否是体育特长生。

⚠️回答时注意：回答该问题时，还是应该要突出自己和报考职位的匹配性，让考官感觉你的一切都非常吻合报考职位的要求。

⚠️要点如下：

（1）.基本情况如实回答。

（2）.例如，我报考的是行政管理岗位，我就根据报考企业的职位需求说了一下父母长期从事行政管理工作及对我的影响，结合了报考职位和我的专业来答。

3、问：报考志愿的事，哪个是第一志愿，对于某某供电局有什么了解？

⚠️回答时注意：一定要对报考的单位有充分的了解，不然会让考官怀疑你的诚意。

⚠️要点如下：

（1）.提前了解某某供电局的所有资料，尤其是近几年的成绩，顺便说该供电局的电力产业非常的成熟，电力职业发展前景好。

（2）.该供电局非常重视青年员工培养。

（3）.该地山清水秀，学习工作生活都很合适。