2023年怎么准备公务员面试并且拿到高分？

下面进入正题：

二、要不要报面试辅导班

要不要报班，是咨询我的小伙伴问的最多的问题，大家普遍担心辅导班的答案模板化、套路化，培训痕迹过重，害怕引起考官反感，弄巧成拙、得不偿失。所以，很多人都在犹豫要不要报班。

我的建议是：如果经济上可以负担，时间也允许，最好还是报一个。

为什么要报班，有以下几点原因：

第一，面试备考时间太短。一般来说，从笔试出成绩到面试，时间都不会太久，各地各单位不太一样，一周到一个月都有可能。由于大多数小伙伴都是第一次进面，第一次接触结构化面试，在这么短的时间内，要想靠自学拿下结构化面试，还是比较困难的，除非本身基础非常扎实、素质非常高。

第二，结构化面试的特点决定了，它与通常的企业面试不同。大家都知道，企业面试相对来说比较随意一点，面试官问什么你答什么，一般都是根据你的个人情况和面试的岗位有针对性地提问，有些小企业甚至可能会问你一些家长里短的事情。但是公务员面试的特殊性在于，它首先要确保公平性，评分标准要尽可能客观，尽量减少考官主观感觉的影响。因此，它的答案都是结构化的，有一套完整的结构和框架，以及明确的得分点，这就是结构化面试的含义。

第三，面试“反套路”实际上是噱头。“反套路”是这几年大家讨论最多的一个话题，很多辅导机构打着“反套路”的噱头招揽生源。但我要告诉大家，官方从来都没有正式提出过“反套路”的问题，这个话题从一开始就是各家结构之间为了争抢生源打的幌子，结果偷鸡不成蚀把米，把自己反噬了，考生由于担心辅导机构的套路和模板不敢报班了。

不切实际的“反套路”实际上走入了极端，是面试备考最大的误区。大家要明白，任何事情都是有套路的，“结构化”实际上就是框架，就是套路。套路本身是个中性词，但硬生生被各家机构弄成了贬义词。

考官当然很讨厌一成不变的模板，很讨厌每个考生进来都是千篇一律、毫无新意的答案，但是要想答得新颖、漂亮，是一个非常高的要求。广大初次进面的考生肯定都深有体会，第一次面对结构化面试题目，根本就不从下手，不知道说什么，有些小伙伴连一句完整的话都说不上来，有些小伙伴好歹还能磕磕绊绊地说几句，但也基本是语无伦次、逻辑混乱、没有条理，东一榔头西一棒子。

正式考场上，考试时间一般在10-25分钟，答2-5道题，基本上每道题目思考加回答的时间就是3-5分钟。在这么短的时间内，并且是在高压和紧张的状态下，要想语言流畅、结构完整、逻辑严密、条理清晰、声情并茂地回答，是非常困难的，更不用说有高度、有深度、有广度、有温度了。

对于大多数考生来说，学习结构化面试，首先要解决的问题就是有话说，然后才是说得好。学习面试套路的目的，就是要解决有话说的问题，就是要保证我们在高压状态下，即使脑子里没货，也能在几十秒到一分钟的思考时间内，根据所掌握的套路，迅速形成基本的答题框架和结构，做到有话可说，有基本的逻辑和条理，能拿到基础分。毕竟在面试场上碰到面霸和高手的概率不大，大家的水平都半斤八两，在笔试成绩接近的情况下，拿到基础上，就成功了一半。

所以结构化面试学习的第一步，就是要掌握基本题型的答题框架和套路，老老实实、扎扎实实的按照各题型的答题框架学习，把框架和套路学深学透。绝不能脱离基础盲目反套路，基础都打不好就想着如何创新，那只能是空中楼阁。

我第一次进面时，也犹犹豫豫要不要报班，就是因为听很多人说辅导班培训痕迹太重，考官会讨厌这样的答案，但是在咨询了身边几个已经上岸的朋友后，大家都建议我最好还是报一个，更加稳妥。等我上了辅导班才发现，老师讲的很多东西还是很实用的（主要看老师，与辅导机构关系不大，同一家机构的老师水平也是参差不齐）。通过上辅导班，最起码打消了我对于面试的恐惧心理，不管老师教得如何，起码我知道结构化面试是什么。看到题目后，不管答得好不好，起码我知道该怎么答。这种心理上的优势一旦建立，会帮助你更好的在考场上发挥。

以上就是我建议大家面试报班的原因，尤其是对于第一次进面的小伙伴来说，尤其需要报个班。

三、报线上班还是线下班

报什么班，要根据自己的时间和经济状况决定。

线下班的好处是，机构会组织全真模拟，通过面对面答题，提前感受考场氛围，克服心理障碍和紧张情绪，解决开口难的问题。但是，现在很多线下面试班非常贵，动辄上万元，让部分经济状况不好的同学望而却步（当然也有相对便宜的）。此外，很多在职考生由于工作原因，无法参加线下班。

因此，现在很多机构都开设了线上班。目前来看，线上班主要有两种形式：一种是线上实时授课，老师通过钉钉、微信等工具进行视频或语音授课，学生在线答题，老师及时点评，同学们之间也可以互评。授课时间一般都是工作日的晚上或周末和节假日，充分照顾在职备考人员。这种形式除了无法模拟感受真实考场氛围外，其他目的都可以达到。另一种是提前录制好的视频课，这种课程的好处是价格便宜（以某机构B为例，1年有效期的全程面试班，截至我写这篇文章时，仅需要3850元）。而且非常灵活，既可以集中时间学习，也可以充分利用零碎时间随时学习，适用于各类人群。缺点则是缺乏练习机会和师生互动，比较适合零基础考生用来打好理论基础。

四、在面试班里学什么

很多小伙伴稀里糊涂报了班，但压根没弄清楚在面试班里需要学什么。我现在告诉大家，面试班主要学两方面内容：一是学习结构化面试理论知识，也就是各大题型的答题思路和框架；二是模拟练习。理论知识我在这里不多说，各种教材和课程上讲得都很完整，我重点讲一下模拟练习。

模拟练习有以下几个目的：

一是通过模拟练习和面对面答题，提前感受和熟悉真实考场环境（线下班），克服心理障碍和紧张情绪，解决开口难的问题。这一点很多小伙伴深有体会，第一次答题的时候，甚至嘴都张不开。

二是检验理论知识的掌握程度，很多知识老师在讲解的时候，你觉得你理解了，但等到实际运用时，才发现你只是掌握了皮毛，还不能熟练地运用。

三是在练习的过程中要着重解决一些不良习惯和细节问题，比如答题过程中习惯性地摸头发、抠鼻子、眨眼睛、眼神飘忽、抖腿、 弯腰驼背、转笔、声音小、语速过快等等，这些细节问题大家经常会忽视，通过练习过程中老师和同学们互相提示，加以纠正。

练习的方法和途径主要有三种：

一是面试班上统一组织的全真模拟，通过模拟练习，老师会针对性地指出你存在的问题，以及需要加强的环节。但是由于辅导报人数较多，尤其是有些大班额，几十人一起上课，可能安排不了几次模拟。

二是课后和同学们对练，大家一定要充分利用好面试班里的同学资源，积极组织课后对练，尽可能增加练习的次数，练习的过程中，一定要互相点评，切忌只练不评，对别人进行点评的过程，也是帮助自己尽快成长的过程。

三是辅导班结束后自己在家练习，自己录视频。需要注意的是，自己在家练习一定要严格按照考场上的时间要求和题目数量，尽可能真实还原考场情景，杜绝随意性。每答完一套题，要反复观看视频，着重解决一些不良习惯。

五、如何选择面试机构

我的建议是：机构不重要，老师才重要。

在笔试阶段，一般建议尽量选择大机构，比如中公、粉笔、华图的教材，这些大机构在公考领域耕耘多年，课程体系非常完善，教材质量有保证，值得信赖。但是面试则不同，大机构最大的问题就是生源太好、报名人数太多，但优秀老师数量有限，一方面，导致很多班次难以匹配到经验丰富的优秀老师；另一方面，学生太多，导致老师精力分散，难以针对每个考生进行细致、耐心、有针对性地指导。

反倒是很多小机构，小而精，优势比较明显。

一是师资力量强。大多数小机构的老师基本都是体制内在职公务员，授课很务实、接地气，了解机关思维、贴近工作实际，容易答出亮点，取得高分；

二是费用便宜。一方面，小机构大多数都没有固定的教学点和工作人员，有学生上课时临时找场地上课，没学生时老师们都有各自的工作，因此，运营成本低。另一方面，小机构主要是通过互联网、自媒体等进行宣传，并凭借优秀的成绩和良好的口碑在考生之间口耳相传，并不会大规模地投放商业广告，因此，宣传成本低；

三是授课质量高。这主要体现在小机构很少会出现大班额，都是小而精的小班授课，因此在上课时老师会充分的照顾每一位考生，进行有针对性地讲解和训练，每一位考生也都能获得充分的模拟和练习的机会。

以我个人为例，我在面试备考过程中，先后报过两个面试班，一个线下班，一个线上班。

第1次进面：线下班。笔试成绩第二，和第一名差了8分，逆袭希望很小，但还是想冲一把，全当积累经验。我通过已上岸的朋友介绍，报了一个小机构的线下班（简称机构Z）。由于我是在职备考，请假不方便，因此老师对我和另外2个小伙伴（均为攻擂选手）进行了3天高强度的面对面培训，线下培训结束后，利用工作日的晚上，进行了3天答题练习，老师点评、同学互评。该老师是机构Z的创始人，在体制内工作多年，授课风格非常务实，答题思路很接地气，作答内容很注重细节，对于我这样初次进面的人来说，收获颇丰。对比之下，市面上很多其他机构的答案就显得比较空洞和模板化。按照该老师的指导，比较容易答出亮点和特色，容易拿高分。上完辅导班后不到一周，我正式面试，以86.3分顺利拿下全场第一，面试成绩反超笔试第一名2.7分，但无奈笔试差距太大，不足以逆袭。和我一起上培训班的另外两个小伙伴，一个是88.1分，一个是90.3分，但是他们那两个考场普遍打分较高，他俩这个分数虽然很高了，但是依然逆袭失败。

第2次和第3次进面：线上班（简称机构B）。该线上班的课程都是老师提前录制好的视频课，不定期也会组织直播课。课程体系非常完善，内容很系统，非常适合备考时间充裕，基础较为薄弱的考生用来打基础。很多小伙伴有疑惑，我已经在第一次进面时报过线下班了，为什么又要报线上班。因为第一次进面时，我只进行了3天的培训，由于时间仓促，主要以实战训练为主，侧重于快速拔高应对考试，因此理论基础较为薄弱，对于结构化面试各题型的答题框架和思路掌握得还不够扎实，故在第二次进面后，又报了B机构的线上班，进一步打牢基础。

第4次进面：自学。由于已经报过2个辅导班，而且有3次面试经验，因此第4次就纯自学了。前面说过，由于面试备考时间很长，因此我在辅导班学习的基础上，综合各家机构和网络上的课程和教材，结合社会热点事件和新闻，不断总结、整理、更新，截至面试前，形成了近30万字的面试资料。基本上到第2次面试备考的后期，我就脱离了辅导机构，按照自己总结的资料复习，形成了自己的答题思路。

前面讲到，结构化面试的第一阶段，就是要掌握结构化面试各题型最基本的答题思路和框架，做到有话可说。在此基础上，如果还学有余力，就进入到面试学习第二阶段：在框架和模板的基础上，让内容更丰富、血肉更丰满、语言更流畅简洁有文采，最终形成自己的答题风格。

在实际备考过程中，由于时间所限，很少有考生能进入到第二阶段。所以，牢固扎实的掌握第一阶段的内容就显得尤为重要。

六、要不要报高价协议班

这部门内容由于涉及到各家机构的切身利益，我在这里就不再多说，有需要的小伙伴单线联系即可。

七、如何选择面试资料

我在面试备考过程中，用到的学习资料主要有以下几方面：

（一）微信公众号

《人民日报评论》、《半月谈》、《学习小组》、《侠客岛》

如何学习：我在面试备考期间，这些公众号上每日推送的文章几乎必看的，尤其是前三个公众号，几乎一篇不落，而且我不仅仅局限于简单的阅读，针对其中一些热点和重要内容，我会收藏之后反复阅读，思考、总结、吃透弄懂。针对一些精华内容和精彩的语句、事例，我还会做笔记：

长期坚持阅读这些公众号上的文章会极大地开拓视野、拓宽思维，会使你的回答更有高度、深度、广度和温度，同时，也对申论文章写作大有裨益，我建议大家从准备笔试开始就坚持学习这些公众号。

（二）书籍

《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《不忘初心、牢记使命论述摘编》、《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等等。

如何学习：我们常说面试答题要有“四度”：高度、深度、广度、温度。关于高度，就是理论高度，当然这点对于应届考生来说有难度。我在面试备考过程中反复阅读上面几本书，尤其是前两本书，大概翻阅了三四遍，并且对重点内容作了标记，写了读书笔记，对重点语句、重点段落、重点讲话做到了理解基础上的背诵。

这样做的好处显而易见，使我从第一次面试时的磕磕绊绊、不知道说什么，到最后一次面试时滔滔不绝。最后两次面试，我几乎都是在努力精简自己的语言，就怕超时。就是因为我在备考的过程中积累和背诵了太多东西。

（三）重要讲话

重要讲话内容非常多，获取这些讲话内容有两种途径。

第一种途径：就是上面推荐的书籍，阅读这些书籍最方便的地方在于，它们是分章节、分领域、分场景列举了重要讲话，便于我们在学习时了解某一句讲话是具体针对哪个领域、哪个方面、哪个问题的，便于在答题中有针对性地应用。

第二种途径：就是我推荐的微信公众号，尤其是《学习小组》，这个公众号全天候跟踪报道他的活动轨迹，但凡有重要讲话，都会第一时间全文播发，需要及时关注、认真学习。

如何学习：

一是背诵。记忆是运用的前提，只有记下了，才可能在考场上脱口而出。举个最简单的例子，比如题目是关于生态文明建设的，那么你在答题中就可以引用一些金句，比如：“我们既要金山银山，又要绿水青山，宁要绿水青山，不要金山银行，而且绿水青山就是金山银山”，“要像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”，这些讲话，都要提前背下来，并知道在哪种场景下运用。

二是理解。面试题中经常会遇到关于如何理解重要讲话的题目，比如还是关于生态文明建设，题目是这样的：他指出“绿水青山就是金山银山”，谈谈你对这句话的理解。再比如关于学习，题目是这样的：他指出“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”，谈谈你对这句话的理解。这就要求我们在学习重要讲话时，不能简单地局限于背诵，而是要深刻理解重要讲话的背景、目的、意义、具体要求，这样才能将此类问题回答好，才能答出深度、答出高度、答出亮点。

（四）政策文件

政策文件的范围比较广，不可能全部都学习，但是重点、热点一定要及时关注并学习。比如《十九大报告》；十九届历次全会报告；每年两会的政府工作报告。

此外，还有一些专题类政策文件，比如近几年的面试热点“基层减负”，有两份中央文件就是必学的：《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》、《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。

比如热点话题“教育”：《中共中央、国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》、《中共中央、国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》、《中共中央、国务院关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。

比如“不忘初心、牢记使命”主题教育：《中共中央关于在全党开展“不忘初心牢记使命”主题教育的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。

比如党史学习教育：《关于在全党开展党史学习教育的通知》。

如何学习：为什么要学习政策文件，大家都知道在申论和面试答题中，经常需要考生针对某一问题提出具体对策，那么对策从哪里来？如何保证我们提出的对策接地气、契合实际、同时又有一定的高度？党中央、国务院的政策文件中都有答案。

政策文件的学习一定要有热度、要新。我在上面只是简单的举几个例子，随着时间的推移，会有新的时政热点，也会有新的政策文件，需要大家不断地学习和更新知识库。

我们在学习政策文件时，首先要了解该文件是关于哪个领域、哪方面问题的，其次要重点关注政策文件中对于该领域的问题提出了哪些对策措施 。积累得多了，自然能在面试答题时提出切实可行的对策，而不是凭空想象，提出的对策空洞无物。还是以近两年的面试热点问题“形式主义”和“基层减负”为例，我们在面试中遇到的一些措施和做法，都可以在《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》这两份文件中找到答案。

以上就是我关于结构化面试的一些经验，希望对各位小伙伴有所帮助。最后，祝立志考公的小伙伴都能早日上岸、金榜题名。

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