2023年进银行好还是公务员好?

作为一个毕业后“政府-银行-政府”的过来人,我用一种最简单最容易理解的方法告诉你,到底哪个好。
首先简单介绍一些自己,我毕业后到现在,先在乡镇工作2年,后在银行下至网点上至总行工作5年,后在省厅工作1年。
就你这个问题而言,太笼统,没法直接回答,我姑且认为题主是想起到一个抛砖引玉的作用吧。下面进入正题,为什么没法直接回答,因为:
首先,银行分很多类型,包括国有银行、股份制银行、城商行、农商行(包括农村合作银行、农村信用社)等。在每一个类别里面,有网点、有一级分支行、二级分支行、总行等。里面还有很多不同的岗位,以大家比较熟悉的网点为例,分柜员、大堂经理、理财经理、会计主管、对公客户经理、副行长、行长等等。
其次,公务员之间的差别也很大,从级别上来说,分中央、省、市、县、乡5级。从性质上来说,又主要分为党委、人大、政府、政协四大块,每一个里面有数十个甚至上百个单位,不同单位之间千差万别。
这么复杂,不可能每一个都拿出来单独对比,那怎么办呢?为了大多数刚毕业找工作的孩子能看懂 ,我说一个最简单的办法,虽然很笼统,但是有利于总体上把握,那就是:看行政级别。
比如国有银行,从总行-省分行-市分行-县支行,一般对应副部级-正厅级-正处级-正科级,那么你要和公务员做对比,基本上也可以按照这个思路走。有一个大体上普遍适用的规律,尤其是对于国有银行而言,那就是越往上走,越接近体制内,越往下走,越接近市场。拿乡镇公务员和银行总行对比,那明显不是一个层次的,当然是银行总行好。反过来,拿中央部委或省厅公务员和银行网点比,那当然是公务员好。那如果两者同级别或者相差不多,谁更好呢?那就不一定了。
比如说国有银行或者股份制银行的总行和国家部委,很多人会说那肯定会选部委,其实不然,如果你去问问在这些单位工作的人,你就能体会到一种深深的围城的感觉,部委有人想去国有银行或股份制银行总行,银行总行也有人想去部委,互相羡慕嫉妒恨。其实这两种人基本上就不是一类人,代表着两种不同的人生方向和生活方式,一个选择去招商银行总行拿高薪的高端金融或IT人才压根就不会选择去部委,同样的道理反过来也适用。
类似的,省分行(或者城商行总行)和省厅,二者都为正厅级,也是一样的道理,仁者见仁智者见智,100个人有100种答案。我原来在某城商行总行的时候,身边很多同事都在一边吐槽自己的工作,一边羡慕省厅公务员,有一部分执行能力强的后来就考走了,比如我,我也认识一些从国有行省分行考公务员到省厅的。但是等我到了省厅,身边的同事见一个问一个,都很好奇我在银行好好的跑来省厅当什么公务员,又穷又忙,一个个都表现出如果有机会,都会去银行的感觉。所以,你看吧,每一个职业都是围城,外面的想进来,里面的想出去,互相羡慕着。
但是,再往下走,到了市分行和市直机关,虽然二者都为正处级,可是市直机关公务员就显现一定优势了。有很多很多从市分行考出来的,但很少有市直机关公务员去银行市分行的,除非是到了一定级别,去银行直接进管理层的。银行到了市分行这个级别,就验证了我前面说的那条规律,市分行相对于总行和省分行,已经离市场非常近了,工作压力、营销压力会大幅度增加,幸福感大幅度下降。但是反过来,市直机关的公务员在中央、省、市、县、乡5级体制中,反倒是相对最轻松的一级。此消彼长,就只有银行人羡慕市直机关的份儿了。
到了银行县支行(或网点)和县直机关,那银行就完全没有优势了。大家在网上看到的对银行铺天盖地的吐槽大多数都发生在县支行或网点,到这个级别,就完全没法与县直机关比了,甚至很多网点的员工宁愿考乡镇公务员,也不愿意在网点。当然了,说到乡镇公务员,比起城区的银行网点来,只能说二者半斤八两吧,就完全看个人选择了。
所以你看,如果你是一个即将毕业正在找工作的学生,面对这两种选择的时候,一定要具体问题具体分析。比如说你拿到了银行的offer,那就要搞清楚,是去网点当柜员,还是去机关搞业务和管理?你要考公务员,就一定要弄清楚,究竟怎么报考,哪个单位好,这些都需要具体问题具体分析,简单的问一句银行好还是公务员好,是解决不了你的问题的。
我是一个逃离银行的省厅公务员,曾以笔试155.1分上岸省厅千人岗,关于如何备考公务员才能做到事半功倍,欢迎跳转这篇高赞回答:
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