2023年家里无权无势考公务员有出路吗？

对于普通人来说，考上公务员本身就是出路。

最近有几件新闻上了热搜。一是2022年国考报名人数历史上第一次突破200万；二是2022年考研人数达到了史无前例的457万；三是爱奇艺计划裁员20%-40%。

这意味着什么？意味着世界已经变了，那个改革开放四十年来飞速发展，一片欣欣向荣的世界已经是过去式了，那个各行各业都蓬勃发展，遍地都是就业机会，大学毕业找个工作干几年就当上CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰的时代已经过去了。将来我们注定要回归常态，经历了数十年的告诉扩张以后，大多数行业都将步入稳定发展期，或者是收缩期。作为一个211的学生，如果放在10年、20年前，那你在体制外的市场上大有可为，你可以很骄傲的质疑考公务员是否有出路，但是如果你看不到世界的变化，看不到未来的趋势，还停留在过去的经验上，那你将来的人生是要走弯路的。

如果我们再结合近一年来的一些其他新闻：杭州市余杭区某街道办引进人才清一色的海归名校和清北硕士博士；深圳市某中学新招聘的教师清一色的海归名校和清北硕士博士；北大超过50%的毕业生就业选择体制内。

你要明白一件事，这些顶尖或高端人才永远都是引领者整个社会就业趋势的，他们选择去哪个地方或行业就业，那说明这个地方或行业一定是当下的最优选择。

你知道为什么每年的公考大军中，除了应届生以外，最大的群体就是在社会上摸爬滚打了好几年的社会考生吗？就是因为很多年轻人都有一个误区，都有一个建立在过去经济社会快速发展基础上的误区，那就是：他们认为，体制外有无限可能，体制外相比体制内更加公平，只要自己足够优秀，只要自己足够努力，在体制外一定可以实现自己的人生价值。这是一种天大的误解：

第一，低估了体制外的不公平和残酷性。体制外并没有现象中的美好和公平，所有体制内有的弊病，体制外一样不落的都有，正所谓有人的地方就有江湖。而且在很多方面，体制外比体制内更残酷，马克思在一百多年前就告诉了我们，只是年轻人不愿意相信。你会发现，家里无权无势，在体制内，你顶多就是一辈子普普通通而已，如果你自无欲则刚，没有人可以让你受委屈。但是在体制外，即使你拼尽了全力，依然可以让你毫无尊严，甚至直接把你踢掉。

第二，高估了自己的能力。尤其是家庭越普通的孩子，越容易对自己的能力高估。总以为自己有一身本身，在体制外只要有能力，就会受到重用。但实际上99.9%的人终其一生都是普通人，即使读的大学是985/211。你以为你毕业了，就是个人才，就会受人重用，实现人生价值，最后不过发现，自己就是一颗普通的螺丝钉。

第三，认为没有关系，在体制内混不好。这种误解体现在，认为没有关系，在体制内就提拔不上去，但实际上，如果我们把中国各行各业的管理层拿出来统计，体制内的领导出身于农民、工人、小知识分子家庭的反倒是最多的，尤其是中央部委和省直机关，绝大多数人都是出身在普普通通的家庭。相反，在商界、在企业才是最讲究家庭背景和社会关系的。在中国目前制度体系中，理论上一个普通家庭出身的人在体制内的晋升是没有上限的，而且这样的例子比比皆是。况且，现在公务员实行的是职务职级并行制度，即使你做不了实职领导，至少在职级上可以晋升，待遇上可以提升。

知道父母为什么让你考公务员吗？就是因为父母用他们一生的经验明白了一个道理：相比于残酷的体制外，至少体制内更有人情味，至少体制内能让自己的孩子安安稳稳的过完这一生，即使你能力不足，即使你老了病了，体制内不会抛弃你。所以醒醒吧，孩子，社会不是你想象的那样，在考公这件事上，或许听父母的话，没错。

当然，我不是劝你考公，只是希望你多了解这个社会，多思考，多理解父母。