2023年为什么国家至今不取消各种编制以增加社会的公平度？

我看了一下问题日志，是2014年的问题，到今天还能保持热度实属不易。

那个年代确实是个公知横行的年代。当然，我不是说提问者是公知，只是说明那些年网络的舆论氛围确实乌烟瘴气，网上流行各种对于我国制度、体制、机制的批判，类似于公务员终身制、编制等等，都是网民批判的对象。

直到2019年，越南公务员改革取消了终身制，改为合同制，还引起了一股要求效仿越南的热潮。

其实这种问题根本用不着大家反驳，疫情过后基本上没人再说这个事了，群众的眼睛是雪亮的，大家也都不傻，编制这个东西好不好，关键时候见分晓。

我随便举几个大家耳熟能详的例子：

1.疫情期间医护人员、解放军指战员、基层干部、公安民警等等，舍小家为大家，不惜牺牲自己的生命义无反顾的冲在抗击疫情第一线。对比之下，欧美的医护人员面临被疫情感染急需救治的病人，居然出现了大量辞职的情况。

2.脱贫攻坚的战场上，1800多名党员、干部牺牲在了帮助群众脱贫致富的道路上。

你年轻的时候拼命干工作，因为工作损害了健康，组织不会因此而抛弃你，不会少发你工资；

你因公负伤了，不要住院治疗或者在家休养，组织也不会停发你工资，不会解雇你，还会在合法合理的范围内给你慰问和保障，让你安心看病和疗养；

你因公牺牲了，组织会照顾你的家人和子女。

所以为什么在关键时刻一声令下，党员干部能义无反顾的冲上去，关键时刻豁得出去，顶得上去，背后正是因为对于组织的信任，相信组织不会抛弃你。

我们党号召全体党员为共产主义事业奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切。也就是说，我们的这份事业是要终身为之奋斗的。

现在假设，我们取消了编制，取消了公务员终身制，改为合同制，3年一签。好家伙，你不是要我们为共产事业奋斗终身吗？我为了事业负伤了，身体搞垮了，结果3年以后，因为身体原因你不和我签合同了，把我解雇了。那你还让我为党和人民牺牲一切？怎么可能？

所以，取消编制，就等于把我们的党员，把我们的共产主义战士变成了合同工，变成了雇佣性质，最后就跟企业一样，一切向钱看，企业花钱购买你的劳动力，你为企业提供服务，合同到期以后根据情况再决定是否继续雇佣。性质完全就变了，如果这样搞，我们的共和国就要变颜色了。

再说说公平的问题，只有小孩子才觉得编制不公平，但凡是工作过几年的人都不会说这种话。

正是因为有编制，逢进必考，这么多普通家庭的孩子才能通过自己的努力进入到体制内，成为一名公务员，成为国家工作人员。要是没有编制，就像企业那样，那就是领导一句话，让你进你就进，让你走你就走。你去企业感受一下，不是这个的七大姑、就是那个的八大姨。

反过来说，你真的知道什么单位关系户最少吗？正儿八经的政府机关，关系户才是最少的，即使有关系户，也是人家凭本事考进来的，那也是优秀的关系户。古人还讲举贤不避亲呢，你总不能因为人家是某个领导的亲戚，就不让人家考公务员了。

普通老百姓最大的悲剧就是，被别人卖了，还要帮别人数钱。人家有钱人、资本家一个劲的鼓吹取消编制、取消公务员终身制、放开考试限制，还美其名曰“不拘一格降人才”，那是因为如果这样做了，人家轻轻松松就能把自己的孩子安排进来。现在由于有编制卡着，由于逢进必考，所以他们有钱也没用。结果一帮普通老百姓跟着在地下摇旗呐喊，殊不知，正是因为现在的编制，才给了普通人通过自身努力翻身的机会。

所以，醒醒吧孩子，呼吁取消编制，说真的，不是蠢，就是坏。