2023年现在机关事业单位年轻人为什么不愿意写材料？

2023-09-02 百战团队

原因其实很简单：一件既需要你花费大量的时间和精力去做，甚至经常占用你的休息时间，但是又毫无意义的事情，自然是没有人愿意去做。

第一，写材料太苦。

体制内加班的人，绝大多数都是写材料的。

虽然总体而言，体制内的加班并不是很普遍，相比体制外能好一些（基层乡镇除外），但有一部分人的加班却是远远的超过体制外，远比996更严重，这些人就是单位的材料狗。

长期写材料的结果就是，英年早逝、中年秃顶、抛家舍子。所以，年轻人不愿意写材料很正常，本质上还是因为太辛苦，加班太多，过分的侵占个人时间。

而且因为写材料加班的话，毫无规律可言。中午快下班的时候通知你，下午一上班领导要看材料，那你就只能中午加班。周五下班的时候接到通知，周一早上开会领导要材料，你就只能周末加班。好不容易放个三天小长假，放假前通知你，节后第一天领导开会要材料，那你就只能假期加班。

领导的要求和通知随时都可能来，意味着你随时都可能要加班写材料。

第二，写材料的过程毫无意义。

虽然材料本身并不都是无意义的，但是写材料的过程，干的绝大多数事情都毫无意义。

体制内的大多数材料并不难写，跟我们在上学时写的论文比起来，那简直就太简单了，没有任何的含金量。但是它之所以需要耗费大量的时间去写，需要经常加班，就是因为大多数时间都在干一些无意义的事情。

一件很简单的事情，明明用很直白的话就能说清楚，它非得遣词造句，讲求对仗工整，要求文采，要求语句优美。本来用十分钟就可以写完，并把主要事情说清楚，但是你需要用一两个小时去修饰，去琢磨一句话中用“将来”、“未来”、“今后”还是“下一步”；纠结用“该问题”还是“此问题”；纠结用“关于”、“对于”还是“对”，就这样琢磨来琢磨去，就是几个小时。

为什么非得修饰和琢磨？上行下效啊，你不修饰和琢磨，材料肯定通不过。当然，你修饰和琢磨了，也很可能被改的面目全非。

除了修饰和琢磨的过程痛苦之外，修改的过程更痛苦。

你好不容易写完了一稿，拿过去给领导看，领导觉得结构不对，要重新调整；觉得有一段话多余，要删了；觉得某一句话不恰当，需要再改几个词。

等你好不容易按照他的要求改完了，他看了一会儿，觉得结构还不对，应该再改；觉得前面删的那段话不多余，让你重新加回去；然后再加一段新内容。

然后你又按照他的要求重新调整了结构，修改了语句，加了新内容，心想这下应该没问题了吧。你万万没想到，领导看了半天，告诉你，还是用你写的第一稿吧。

最终稿子是定下来，然而这中间的几个小时，都在做无用功。最后终于把这个材料交给大领导开会用了，结果大领导在会上压根就不看你的材料。

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第二，写材料的过程毫无意义。

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