2023年基层公务员想被借调怎么办?

我有一个疑问:其实我不是很明白,你怎么会萌生借调的想法。
你该不会以为借调去省厅,就可以留下了?那可以毫不客气的说,你完全是异想天开,白日做梦。除非你真的上面有人,还得是大人物,关键核心的大人物。
借调是干嘛的,说直白点就是去干活、去当苦力的。借调人员无论是在上级单位,还是在本单位,身份都比较尴尬,属于娘不疼爹不爱的角色。
对于上级单位来说,你就是被抽调来干活的,你不属于人家自己人,所以上级单位的任何福利待遇和好处你都享受不到。
人家逢年过节发工会福利,你没有,只能眼巴巴的看着。人家出去搞活动,你去不了,只能眼巴巴看着,而且不仅仅是眼巴巴看着,人家出去玩的时候,活还得你干。人家提拔晋升,你没资格,还是眼巴巴看着。
反过来,对你原单位来说,你总是不在原单位干活,原单位领导看不见你,你对原单位既没有任何贡献,也无法在领导面前露脸,所以,原单位提拔晋升等好处也轮不到你。
要是短期几个月、半年的借调还好,要是那种长期借调,一去两三年,等你回来,原单位的领导都换了一茬了,都没人认识你了,你等于就是一个新人,从头开始。
所以,体制内单位,但凡是聪明人,都不愿意被借调。

你自己也说了,你当年之所以离开省厅,就是因为觉得自己的身份不一样,受不了不同的眼光。怎么现在借调你就愿意了?就能受得了不同身份的区别对待了?
如果你真的有上进心,还想继续往上走,那就调整好心态,好好工作,好好表现,与领导和同事处理好关系。然后好好准备遴选,等有遴选报名机会的时候,尝试报考市里、省厅、甚至中央部委。
当然,如果你确实想借调,也不是不可以,但是心态一定要好,千万不要做能留在省厅的春秋大梦。
抱着学习的心态和见世面、开眼界的目的去,毕竟省厅的很多工作是你在市县基层接触不到的,趁着年轻多学习学习,对以后的发展有好处。
借调的方法也很简单,省厅从市县借调人手都是各处室的处长自己决定,只要处长们提出需求,手续只具有象征性意义。
跟你原来认识的处长说一声就行,省厅的处长们天天为工作人手不够而发愁,巴不得能多从市县借调一些人,最好是长期借调,为他所用。所以,只要你说一声,只要原来的处长愿意要你,后续的事情这个处长就会帮你办妥。
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