2023年证监局还是选调生?

孩子，这两者之间有什么可比性吗？我说说你思维中的一个明显误区，你在问题描述中说：

“毕竟垂管可能跟地方接触少，横向交流估计几乎没有。“

这话当然没错，我想你应该是提前了解过国家公务员和地方公务员的差别，所以才能有这样的顾虑。

理论上来说，中央垂直管理的单位在发展前景上确实相对于地方公务员有一定劣势。但这是有前提的呀，前提就是：两个单位起码得是同一个级别啊。抛开了这个大前提去考虑发展前景，那必然会得出错误的结论。

我相信你应该听过，在体制内，平台决定一切，在选择单位的时候，首要的标准是就高不就低，其次才是去看其他的方面。

你拿一个副厅级单位去跟一个县直正科级单位去做比较，这中间差的级别也有点儿太大了，这不就是刻舟求剑吗？

至于你说以后想通过遴选去市直或省直部门，那都是没影儿的事儿。遴选的难度有多大你又不是不知道，毫不夸张的说，遴选要比选调生考试或公务员考试的难度大好几个数量级。

参加遴选考试的人，都是通过选调生或者公务员考试，层层选拔出来的高手，别的不说，起码对 体制内考试这一套东西很在行，都是高手中的高手。你知道遴选，难道其他人不知道遴选吗？

再说了，遴选在面试和考察环节本身存在很多的不可控因素，不是你想考就能考上的。

从职业发展上来说，地方公务员之间确实可以横向交流，通过交流，理论上来说可以实现螺旋式上升。但这显然是只考虑到了上限，只考虑顺风顺水的情况。

对于普通家庭的孩子来说，不要总是把自己的未来建立在小概率事件上，不要总想着逆天改命的事情。

普通人做决策时，一定要牢记一点，那就是：要具有底线思维。

什么叫底线思维？底线思维就是，永远也升不上去，永远是个普通职工，这种情况下，选哪个会更好？

显然，如果用底线思维考虑问题，那省级证监局显然要远比县直更好。