2023年四大行省分和区公务员哪个好？

你是不是没跟人家妹子说：你是省分行的？人家可能以为你是个网点柜员？

论行政级别，四大行省分行是可以对标省直机关的，都是正厅级单位。

比如，省分行副行长去政府挂职，是可以挂副厅长或副市长的。省分行部门副总去政府挂职，也是挂副县（区）长的。

论收入，四大行省分行的收入普遍要高于省直机关，有些省份甚至大幅高于省直机关，和省会城市市直、区直公务员比起来，也不相上下。

论收入的增长空间和上升幅度，省分行秒杀公务员，只要你在职务、职级方面有任何一点提升，收入都会有较大增长。

至于公务员，可能 10 年后的收入和今天也没太大差别，就算当了局长，工资也涨不了多少。

论工作强度、工作压力、工作与生活的平衡性，省分行员工一点都不比公务员差。

你在省分行工作，你也清楚，四大行省分行在工作性质上与体制内的机关单位没太大区别。除了前台业务部门之外，中后台部门的日常工作很多都是上传下达、办文办会、起草文件、印发通知等事务性工作，整体工作氛围和节奏与行政事业单位区别不大。（注意：是机关单位，不是基层公务员）

从以上几个方面来说，省分行丝毫不比省会城市公务员差，甚至在一定程度上还要好于公务员。

当然，如果论发展前景，银行确实更单一，基本上只能在行内垂直发展，省分行好一些，到了处级之后有机会下放到市分行担任行长、副行长，但除了极个别情况之外，基本转不出银行这个圈圈。

相反，公务员的发展面就比较宽，到了一定级别后，可以在各单位、部门、事业单位、国企之间调动。

同样是领导干部，银行的领导只在内部管用，出了单位就没什么用处了，而党政机关领导手中掌握的权力、资源、人脉关系等要比银行的领导更多，通俗的说就是：能办事、好办事。

当然，无论是公务员还是在银行，大多数人都是普通人，很难当上领导，尤其是主要领导。

我身边的同学和朋友中，既有省直机关公务员，也有省会城市的市直和区直公务员，也有几个四大行省分行的同学。

这些人其实是互相羡慕，都觉得别人家的饭更香。尤其是省分行与省厅公务员之间，省分行觉得省厅社会地位高、有面子、发展空间大，省厅觉得省分行收入高、工资长得快。

所以，时不时还真有省厅公务员想办法找关系调到国有行省分行去的。反过来，偶尔也会遇到省厅新招录的公务员中原来在国有银行省分行工作的（当然，银行员工考公队伍中，绝大多数都是基层网点和分支机构的）。

你这种情况，一个省分行员工，一个省会城市的区教育局，一般来说，她还真比不上你，无论是平台、单位级别、收入及其增长空间等等，区上的公务员都很难与四大行省分行员工比。

虽然教育局确实比较强势，手头掌握了城区最关键、最稀缺的教育资源，但说实话，在目前这种政治形势下，区教育局很难做到只手遮天。

很多与孩子上学相关的事情，仅仅搞定区教育局是远远不够的。更何况这个妹子又不是局长，就是一个普通干部，而且将来能不能当上局长，也是个小概率事件。

所以，综合分析，该妹子没看上你，应该不是因为工作原因，而是工作之外的其他情况。

除非该妹子一点自知之明都没有，说的不好听一点，就是心里没逼数，才会觉得你的工作配不上她的工作。