2023年银行业上半年人均月薪 3 万元，江苏银行人均月薪 5.54 万居榜首，有哪些信息值得关注？

我原来在某上市银行工作时，每年的财报显示，我行人均年薪酬超过 35 万。但是，我身边两百多位同事，年收入超过 20 万的都是少数，大多数人的年到手收入都在 15 万以下。

所以，大家也不要被财报上的薪酬数字忽悠了，觉得银行薪酬特别高，实际上从近几年的情况来看，银行业显然风评不好，劝退的居多。

一方面，这个薪酬数字是尚未扣除个税和五险一金的数字。

银行正常情况下都是按照我国规定的最高比例为员工缴纳五险一金，根据我原东家的情况来看，五险一金约占到工资总额的 45% 左右。也就是说，到手收入只有工资总额的 55%。

按照我原东家年人均薪酬 35 元计算，年人均到手收入应该为 19.25 万元。

另一方面，这个薪酬显然是被平均过了。

众所周知，银行内部薪酬水平差异极大，高管与中层之间，中层与普通员工之间，员工与员工之间，在薪酬方面都存在着极大的差距，最高收入与最低收入之间甚至会有上百倍的差距，也就是年薪 10 万和年薪千万的区别。

即使是普通员工之间，由于个人业绩的差异，年收入之间两三倍的差距也是很正常的。

由于以上两点原因，银行普通员工的到手收入就会远低于公司年报公布的人均薪酬数据。

在这里告诉大家一个“三分之一定律”：

一个入行 5 年以内，业绩普通，不带职级的员工，年到手收入大概等于年报公布的人均薪酬数字的“三分之一”。

应届毕业生进入银行工作之后，到手收入基本可以简单按照这个“三分之一”定律判断。