2023年「师范热」还会持续多久？

大多数社会现象背后的根源，在于经济，所谓“物质决定意识”，“经济基础决定上层建筑”。

如果年龄稍微大一些，关注就业问题时间久一些，你就会知道，师范热不过是近几年才有的新现象，最早不超过 2016 年。

师范热、与公考热、考编热、考研热，都是伴随着经济下行同时出现的，是同一个问题在不同行业领域的反映。

可以看一下教师资格证近几年的报考人数：

从 2016 年开始，教师资格证报名人数开始暴涨，2020 年的时候，就已经达到了 990 万，翻了近两番。

2022 年更是达到了惊人的 1144.2 万人。这个数据，在 10 年前的 2012 年，只有17.2万。

考研热也是同样的趋势：

从 2016 年开始，考研人数开始暴涨，到 2020 年的时候，仅仅用 5 年时间就翻了一倍。

到了 2022 年，考研人数更是达到了创纪录的 462 万人，大多数专业的分数线比上一年直接暴涨 10 分。

考公也是一样的情况，作为公考风向标的国考，2016 年的时候，报名人数是 139 万，到 2022 年报名人数突破 200 万，2023 年再接再厉，突破了 250 万。

无论是考公、考研、还是教师资格证考试，2016 年都是一个极为明显的分水岭，那么 2016 年到底发生了什么？看完下图就都明白了。

2016 年，中国GDP增长率自 1990 年以来，第一次跌破了 7%。从此以后，GDP 增长率逐年波动下行，经济发展形势一年不如一年。

最近，2022 年 GDP 数据出来了，增长率只有 3%，创下了近几十年来的最低值。

经济下行，企业降薪、裁员、甚至倒闭破产，人们的安全感减小，对未来的预期下降，求稳心态凸显，体制内工作由于其穿越经济周期的稳定性，自然热了起来。

除了严峻的就业形势之外，近些年就业环境恶化，整个社会高度内卷，996、007 大行其道，人们越来越忙、越来越累。相比之下，体制内工作的整体强度适中，教师还有两个寒暑假，更加得到年轻人的青睐。

说起这些事情，真的是恍如隔世，回想十几年前毕业时，哪有什么公考热、考编热、教师热、师范热。

当年高考报志愿时，我们火箭班 30 个学生，年纪前 30 名，没人报师范院校，包括北师大都没人愿意报。

并不是说北师大不好，但在那个年代，好学生没人愿意当老师，这直接导致那个年代师范类院校的高考分数线普遍较低。

我上大学的时候，除了师范类院校的学生是必须要求教师资格证之外，但凡是个正儿八经的一本及以上大学生，没人考教资，教资考试属于典型的“报名就送”。

别说是教资了，那会儿公务员都没人考。大学毕业找工作时，都忙着出国留学、保研、去外企、进世界500强，哪有人会去考公务员呢。

当时，我们一个学院二百多人，大家都知道的只有一个人考公务员（也许有偷偷复习的），还被大家鄙视，顶着大家怀疑的眼光复习。

后来我研究生毕业时，和导师聊起来她带的学生就业去向，近 4 届学生，考公务员的寥寥无几。

远的就不说了，2015 年的，国家号召“大众创业、万众创新”，那会儿，但凡是稍微有点头脑和本事的年轻人，梦想可都是创业、融资、上市，当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰。

谁知道随后情况就急转直下了呢？

所以，师范热，包括考公热、考研热，等什么时候经济恢复中高速增长了，等体制外的就业机会多起来、薪资开始上涨，人们又能挣到钱了，就逐渐凉下来了。