2023年如何看待大多数年轻人为了不加班宁愿「降薪跳槽」？

当最缺钱、最需要赚钱的年轻人宁愿降薪，也不愿意加班的时候，那只能说明一个问题，那就是：加班问题已经到了非常严重、非解决不可的地步了。

题目中的“大多数”确实是一个事实。根据我最近几年在知乎上做咨询的经验来看，为了不加班宁愿降薪跳槽的，不是“大多数”，而是“绝大多数”。

近几年，在咨询我的人中，绝大多数人在考虑职业规划，选择就业方向时，最关心的问题不是什么发展前景、工资待遇等，而是：加不加班。

目前，无论体制内外，最受欢迎的单位不是平台大、发展好、收入高、社会地位高，而是不加班。

关于跳槽的原因，首要的因素也不是收入低、发展前景不好，而是加班太多，太累了。

关于跳槽的目标，大家甚至都会不约而同的说一句：“发展前景差一些不要紧，收入低一些也行，只要不加班或少加班就好”。

而且，这种趋势有愈演愈烈之势，要说我如何看待这个问题，我只能说：现在的年轻人太累了。

这说明我们整个社会的超时工作和加班问题已经到了极其严重的程度。

在咨询的过程中我了解到，很多年轻人因为长期加班，导致了严重的身体和心理问题，给自己和家庭带来不可磨灭的伤害。

我经常讲一个观点：国内严重的加班现象已经到了让国人“断子绝孙”的地步，这绝不是危言耸听。

今年两会期间，全国政协委员蒋胜男表示“加班问题让年轻人没时间结婚生娃”，可以说是委员中的一股清流，终于说出了年轻人的心里话。

但是，理想很丰满，现实很骨感。即使年轻人宁愿降薪，宁愿降低物质生活质量和消费水平，现在也很难找到一份不加班的工作了。

加班，就像肿瘤细胞一样迅速扩散，我们的社会肌体早已病入膏肓了。