2023年明明工资有限，为什么这么多人对编制趋之若鹜？

你说的很对，就目前的情况而言，体制内确实工资有限，但大多数人考公考编并不是冲着那三瓜俩枣去的。

那为什么还有这么多人对体制内趋之若鹜呢？原因很多，但核心原因就一个：稳定。

体制内的稳定性甚至在一定程度上能穿越经济周期，无非就是经济下行时，奖金少发或不发而已，最坏的情况也不过是工资延迟发放。但只要你自己不作大死，就不存在失业风险。

千万不要小瞧失业给人生带来的重大负面影响，年轻人不太能理解这一点，觉得无非就是换个工作而已，没什么大不了。确实，现在年轻人跳槽越来越频繁，一不顺心就辞职。

但是，当你人到中年，上有老、下有小的时候，失业风险就是一柄悬在你头顶的达摩克里斯之剑，随时可能掉下来要了你的命。此时，职场上的任何风险都会直接影响你的家庭和生活。

要知道，对于绝大多数打工人来说，都是“无产阶级”，靠出卖自身劳动力换取劳动报酬，勉强维持生存，是典型的“手停口停”，一天不工作，就一天没饭吃。

即使你靠着勤俭节约手头有一点积蓄，但是面对养家糊口的巨大压力和高额的房贷、车贷、消费贷等债务，你那点可怜的积蓄也撑不了几天。

一朝失业，全家饿肚子。

前些年，经济形势比较好，市场繁荣，体制外有大把挣高薪的机会，有很多一夜暴富的机会，大学生的梦想都是"升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走向人生巅峰”，那个年代，也确实有很多人就此实现了阶层跨越。

所以，那会儿很多人都看不上体制内，考公考编也没有现在这么卷。

但现在情况不一样了，时代变了，经济发展放缓了，小企业破产的破产、倒闭的倒闭；大企业降薪的降薪、停招的停招、裁员的裁员；市场收缩了，创业机会也少了，创业成功率也低了。

于是，人心思变，求稳情绪凸显，宁愿牺牲可能的高收入，也尽量规避失业风险，体制内就此火热了起来。