2023年公务员工作太累要不要辞职?

我说句不太恰当的话，只要你不 run，加班这种事情大概率是无解的。

你想想，有没有哪个企业敢明目张胆的要求员工加班还不给钱，并且肆无忌惮的把这种事情拿到台面上、拿到大会上来讲？

你再想想，有没有哪个企业不仅仅这么做了，也这么讲了，还敢把这种事情拿出来宣传，还要提炼总结成朗朗上口的标语和口号，放到媒体上宣传？

你再想想，有没有哪个企业的员工因为工作原因猝死了，不仅不撤热搜、公关、平息舆论，还把这种事情拿出来进行表彰，号召大家向不幸去世的员工学习？

没有，任何一个企业都不敢，那就是公然藐视劳动法，哪个企业要是敢公然这么做，那下场一定很惨。

但是，有一种单位敢这么做，并且是系统性地这么做，不仅这么做，还要说，还要宣传，还要号召大家学习。

那你想想，这意味着什么？有没有一种细思极恐的感觉。

你觉得我们解决 996 的问题有希望吗？你指望谁来解决 996？资本家？还是……？

自求多福吧，保重好身体，希望你不要成为某次表彰大会上大家学习的榜样。

最后，送大家几句宣传口号，一定要好好学习，向先进模范看齐：