2023年为什么说在机关单位里写材料是一件很痛苦的事情？

一件事情之所以让你很痛苦，主要有两方面原因：

一是因为这个事情本身很累、很辛苦。

二是因为这个事情本身毫无意义，你不喜欢、不热爱，从中得不得乐趣，获取不到价值感和意义感。

很遗憾的是，写材料这件事，上述两种特点都具备。

第一，写材料太苦。

这么说吧，体制内加班的人，不敢说全部，但绝大多数都是写材料的。主要体现在两方面：

一是加班多：

别的同事下班时，你要加班写材料；别的同事和家人过周末时，你要加班写材料；甚至别的同事过年过节时，你都得加班写材料。

而且加班绝不是糊弄事儿，那得正儿八经坐在那里绞尽脑汁，一写就到晚上十一二点，如果材料比较重要，晚上两三点甚至通宵都是常有的事。

长期写材料的结果就是，青年白了头、中年秃了顶。

我曾经有一次连续工作半个月，天天晚上熬到半夜 12 点以后，最后一天收尾时，陪着某处长熬了一个通宵改材料，从前一天晚上 7 点改到第二天早上 7 点，中间就是起来上了两趟厕所，喝了两杯水，结果直接把我干到了医院。早上改完材料，因为心脏不舒服直接去医院了。

二是加班毫无规律：

中午快下班的时候通知你，下午一上班领导要看材料，那你就只能中午加班。

周五下班的时候接到通知，周一早上开会领导要材料，你就只能周末加班。

好不容易放个三天小长假，放假前通知你，节后第一天领导开会要材料，那你就只能假期加班。

领导的要求和通知随时都可能来，意味着你随时都可能要加班写材料。

基本上你在 8 小时之外的所有时间都是随时可以被打断的，这就导致你在工作之外完全没办法去计划自己的生活，你会有一种人生主导权被完全剥夺的失去感。

所以，你说写材料能不累吗？能不苦吗？

第二，写材料的过程毫无意义。

一件事情，如果本身非常有价值，或者你非常热爱它，那无论过程多辛苦，你都可以很有激情，很有干劲。

但是，如果一件事情毫无意义，都是形式，或者你不热爱、不喜欢，那你就会觉得过程很很痛苦。

写材料这个事，之所以很痛苦，有一个很重要的原因就在于，机关单位的材料大多数都没什么意义，用流行的话说就是“形式主义”。

在写材料的过程中，你所付出的努力，你所加的班，你所掉的头发，其实都是贡献给了一些无意义的形式主义的东西。

一件简单事情，本来几句话很直白的就能说清楚，用不了半小时的事情，非得搞上好几个小时，甚至好几天。

正常情况下，一篇材料不改个三五遍是不可能通过的，而且三五遍其实是一个基础量，很多材料甚至能改十几遍。

你好不容易写完了一稿，拿过去给领导看，领导觉得结构不对，要重新调整；觉得有一段话多余，要删了；觉得某一句话不恰当，需要再改几个词。

你按照他的要求改完了，他扫了一眼，觉得结构还不对，应该再改；觉得前面删的那段话不多余，让你重新加回去；然后再加一段新内容。

然后你又按照他的要求重新调整了结构，修改了语句，加了新内容，心想这下应该没问题了吧。你万万没想到，领导看了半天，告诉你，还是用你写的第一稿吧。

最终稿子是定下来，然而这中间的几个小时，都在做无用功。

最后，终于把这个材料交给大领导开会用了，结果大领导在会上压根就不看你的材料。

这种无意义的形式主义，其实是写材料痛苦的根源，工作价值感缺失所带来的痛苦，要远比加班带给你的痛苦更深切。

最后，奉劝刚进体制内的年轻人，如果不是想要依靠写材料脱颖而出，这件事还是尽量不要碰。