2023年为什么长辈都觉得去垄断行业国企好，工作稳定，而去私企就不靠谱？

2023-09-02 百战团队

不是去私企工作不靠谱，而是私企本身不靠谱。这句话怎么理解呢？

抛开收入、工作强度等因素不谈，就只谈稳定性，私企完败。

就算你很优秀，工作能力很强，老板人也很好，不会轻易裁员，但是这丝毫不影响这家私企在市场经济的大潮中被后浪拍在岸上。

你要知道，中国中小企业的平均寿命只有 2.5 年，每年约有 100 万家私营企业破产倒闭。

所以，你大概率会隔几年就换一个工作，直到 35 岁以后没人要，只好自谋生路，比如最常见、进入门槛最低的：送外卖、跑滴滴、送快递等。

当然，关系到择业问题，一定要具体问题具体分析，要看具体什么地方、具体什么企业、具体什么岗位，不能简单的用国企或私企划分。

国企也分档次，既有巨无霸的央企，省属大型国企，也有市、县地方政府的小型国企。

也有石油、石化、烟草等垄断性企业，有银行、券商等高薪金融企业，还有一些充分参与市场竞争的企业。

既有年薪上百万的国企，比如部分券商，代表作中金；也有年薪十几万到几十万的国企，比如烟草、石油、石化、银行等；也有一个月两三千元，还经常拖欠工资的小国企。

就算在同一家企业，比如中石油，一线石油钻井队的工人在国企，北京总部机关大楼里的干部也是在国企。

比如银行，北京总行机关的员工在银行工作，小县城甚至镇子上趴柜台的柜员也在银行工作。

私企也是同样的道理，你们家小区院子里随便租个房子就能办公的三五人的小企业是私企，阿里、腾讯、百度、字节跳动、华为等大厂也是私企，碧桂园、恒大、万达等巨无霸地产商也是私企。

所以，你将来毕业找工作时，眼睛一定擦亮了，在有选择的情况下，要学会去分析，千万不能非此即彼，简单粗暴的划分，以免错失好的就业机会，抱憾终身。

如果不懂，最好还是找专业的人，人生大事，容不得半点马虎。

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