2023年为什么省直机关的公务员录取比率看起来比县区乡镇还大？

2023-09-02 百战团队

因为省直机关普遍要求较高、限制条件多，比如，要求研究生学历，要求党员，要求 2 年以上基层工作经验，专业限制范围窄等等。

不一定以上条件都要满足，但整体的要求还是要比县区乡镇多。

县区和乡镇单位为了吸引考生报考，往往会放宽条件，很多乡镇岗位甚至不限专业，大专及以上学历就可以报考，这样一来，报名人数自然就多了。

这一点同样体现在国考中，历年国考报名时，热门岗位往往都是县区级单位，比如税务、海关等等，就是因为报名的限制条件比较宽松。

反观中央部委，由于要求较高，限制条件较多，反倒报名人数不多，很多单位的报录比也就几十比一、甚至十几比一，最后的进面分数反倒比较低。

比如 2020 年国考时，国家发改委地区经济司某岗位，要求研究生学历，硕士学位，中共党员，二年基层工作经验，英语六级 425 分以上，且专业只限区域经济学一个专业报考。

于是，当年该岗位最终过审人数只有 22 人，最终的进面分数线也只有 126.1 分。

但是，某些基层岗位由于限制条件较为宽松，反倒会导致报名人数暴增，分数线也大幅度提升。

这其中最典型的例子就是 2022年国考中西藏阿里地区某岗位，由于报名条件异常宽松，除了要求本科学历之外，其余各项条件均不做要求，结果导致该岗位报名人数达到惊人的 2 万人，最终进面分数先高达 141.5 分。

再比如，历年国考中，税务局都是高分集中营，上万个岗位中，进面分数线排名前 10 的岗位中，各地税务局往往能屠榜。

这其中非常重要的原因就是，税务局的报考条件非常宽松，尤其是在专业限制方面，税务机关一般都是要求专业大类，且专业类别非常多，近乎于等同不限专业。

总的来说，在公考报名时，首要原则是尽量选择各项要求最贴近自身条件的岗位，这样可以最大限度的排除掉更多的竞争对手。

当然，具体到每一次报名时，由于岗位不同、要求条件不同，一定要具体问题具体分析，报名人数少的不一定就简单，报名人数多的也不一定就难。

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