2023年考公务员去不太发达地方还是发达点地方？

从工资、福利待遇、工作环境、今后发展等等的方面去考虑、当然是选择发达地区的重点单位的重要部门，但是大家都扎堆往好的地方、好的部门去，竞争当然就变大了，分数当然就变高了。

我记得一位一起公考的同学，他家在河南（大学在郑州读的）但是就是十分想去当广东的公务员（不知道为啥就是一心想去广东），就在广东省考的时候报了一个省直单位仅限1人的岗位（乡、镇、街道人家还不愿意去，认为既然我都决定去广东那么远的地方考试，就一定不能亏了自己，一定要报一个好岗位，万一能过了嘞，抱着十足的侥幸心理），结果快3000人报考这个岗位，他没有被3000:1的概率吓到，毅然决然地坐上了动车远赴广东考试了，考完出成绩了140+，这个分数单看起来还是很高的吧，但是耐不住大家都想到好岗位去工作，大神云集，分高到吓人，就他这分数才排到100多名，就这一次他就熄了去广东的心思，老老实实考本地的公务员。

对于岗位的选择还是要看自己的需求，是当做工作来找，还是要谋事业。

如果是当工作来找，解决当下的没有工作、没有钱的问题，就可选择要求不太高的岗位，这类岗位一边在不太发达的地方或者是不太重要的单位，可以很大的降低竞争力度，上岸的概率也大一点。考上之后如果想谋取更好的发展，可以参加遴选，这是个曲线救国的方法，但还是有一定的不缺性，遴选虽然是体制内的同事与你一起竞争，在人数上大大减少，但是在质量却都是高手，能考上公务员的有几个是庸才，你竞争的压力一点都没有减少，能否顺利通过遴选就要看自己的能力了。

如果是当做事业，肯定有一群人考公务员不是为了找到一个稳定的工作，而是一心想着干出一番成就，为党和国家、为人民、为社会做出贡献，那肯定是要选择高平台的，因为越高的平台能力越大，能改变的越多，接触到的人越有能力，和一群有能力的人一起工作更能激发自己的潜能，能学到更多的知识和更加开阔的眼界，有利于长足发展，毕竟县长比市长考虑问题的深度还是差很多的。

当然无论选择什么岗位都是由自己的能力决定的。

一个人能否考上公务员要看两点：

1. 自己的能力。对自己的能力水平大家应该都还是心里有数的，而且用心学习、研究、积累分数还是能有所提高的，但是最多就到130左右，如果想上140+那需要的就不仅仅是努力还有需要一些天赋了，这里的天赋不是一出生就有的，而是通过长时间积累转化成一种能力。在一起公考认识的一位同学，在没有学习过任何言语理解的技巧和知识，第一次做真题都能达到90%的正确率。还有一个，每次做行测先做数量，而且正确率还超高，一问人家才知道高考数学130+（还是没考好的结果）这就是一种天赋。真不是咱复习1、2年就能有达到的水平。

2. 竞争对手的能力。这个是未知的，如果你的运气好，遇到的是不如你的对手，你就能上岸。如果运气不好，遇到的是很强的对手，那就要明年再战。

在考试上，自己的水平是可以掌握的，而竞争对手的水平则是无法预料的，与其抱着侥幸心理希望竞争对手弱于自己，还不如做好自己，努力提升，把决定权掌握在自己手里，虽然不一定能上岸，但是自己不努力是一定上不了岸的。