2023年如何 看待 父母认为编制内的工作才叫铁饭碗？ 编外的始终就是个打工的？

打工是不可能打工的 这辈子不可能打工的，做生意又不会做，就是考个编制，才能维持得了生活这样子。

这在我们山东特别明显，在山东婆婆/丈母娘眼里，只有三种职业：公务员、老师、打工人。即使在亲爹娘眼里，甭管你干什么工作，在企业当高管也好，月薪几万块钱也好，只要没考上公务员事业编，都是打工的。（大家当个玩笑看得了，轻喷）

你们可能不知道私企的20万和公务员的10万是什么概念，我们一般只会用两个字来形容这两种人：差不多！我经常说一句话，当年体制外工作年薪能一直提升，我体制内工作稳定一生不是问题！埋伏他一手，这个企业不能进，这个企业也不用看，他死定了。反手考个公务员，闷声发大财。他也考公务员？但是不用怕，他考不赢我。判断推理正确率90%，言语正确率85%，很nb这个正确率，如果数量关系正确率能提升至60%，我这个成绩将绝杀，但是提升不得。单走一个月薪5K，直接把月薪1W都亮出来了。亮出你的公积金截图。阿姨快点，阿姨，阿姨你公积金截图都不亮吗？阿姨你快点啊！阿姨别磨磨蹭蹭的。单位食堂每顿两块，过节发优惠券，亮错了，应该直接晒出精神文明奖和考核奖的。给阿姨倒杯茶好吧，阿姨给你倒一杯卡布奇诺。给阿姨倒一杯卡布奇诺！开始你的待遇秀，秀他秀他。漂亮！就单独靠月薪你能秒我？你能秒杀我？！你今天能靠月薪把我秒了，我！当！场！就把这个电脑屏幕吃掉！咳咳。

四五十岁年龄的父母，人生已过去一半，在体制内的，从开始工作到现在，基本上家里都有了几套房子，工作体面，工作量小；不在体制内的，从开始工作到现在，可能换过很多工作，从事过各种体力劳动，但依然赚不到钱，还落下一身病。于是体制内的父母希望孩子未来从事稳定的工作，非体制内的父母希望孩子以后赚钱不要这么困难，所以大家都希望自己的孩子考公务员。

父母的想法很简单，无非就相中了体制内的一些优势。

1.收入较高。体制内的人基本都在吐槽工资低，但实际上总体的薪资待遇是中等偏上的。当然，体制内的隐性收入也相对比较高，五险一金交的多，加上逢年过节的购物卡（比较少）、物美价廉的食堂饭菜等的福利，总体算下来还是不错的。

2.工作稳定。体制内工作相对比较稳定，以前说体制内是铁饭碗，现在虽然没有这么铁了，但还是比较稳定。不管你打工也好，创业也好，所在的行业都有兴衰，随时都会有失业下岗的危机。体制内的话，就没有太多这方面的顾虑。只要不犯大错误，一般不会被辞退，即使经济不景气，也不会被裁员。相对来说是很稳定的工作。在体制内，意味着稳定的收入，还不低，不会因为你做多做少就扣薪资，考上了就等于这辈子都不愁了，反正不会被裁员，也不会被扣薪，不需要考虑跳槽的问题。

3.人际关系较广。体制内的大多数人还是比较爱交际的，如果你恰巧又是党委系统，比如组织部，那么你的人际关系可能涵盖整个党政机关和各个事业单位、国企。如果你是普通的局机关科员，你的人际范围也不会太窄，基本的应酬和工作交接、同事之间的聚餐等，也会认识很多人。中国毕竟是一个人情社会，这也可以帮你节省很多程序性的时间，解决一些问题。

4.工作压力相对较小。体制内基本上很少加班，都是有双休、上下班时间固定，节假日都按法定的放假（两办、组织部、街道除外︶︹︺ ）。工作节奏也比较缓慢，基本上很少有比较急切的任务，又不用担心失业、跳槽的问题。

过安检的时候检测仪一直响，安检的姐姐让我把所有的东西都掏出来，检查过了，还是一直响，然后，她问我干什么的，我说我打工的，她说：好家伙，难怪检测出了钢铁般的意志。早安，打工人！之前在一起公考培训的时候，有个小伙伴在北京工作，月薪近2W，但还是被家里要求考编，不愿让他再继续做“打工人”。也许，有时候，听听父母的想法未必是一件坏事。