2023年公务员真实待遇是怎样的?

没有,就少了300块钱的加班费而言,除此之外,其他工资多了几十块钱,公积金提了100块钱左右。说说了解到的情况吧,各省各地市有些差别。
坐标山东某法院。
到手工资是4400左右,外加500左右车补(记不太清了),转正后到手工资5300左右,外加500左右车补,现在加班费300取消了,到手是5500左右,公积金从1200多涨到了1300多。不过发的福利确实是少了很多,之前还发些生活用品+购物卡+蛋糕券之类的,现在基本就发几百块钱购物券,每年发两次,一次是中秋,一次是春节。
楼上的朋友说的很正确,当你问某个公务员工资的时候,他会告诉你只有4000左右,当你问他年收入的时候,他笑笑不说话。因为除了每月到手5500左右,取暖费每年大概发2600左右,精神文明奖1W左右,考核奖(或绩效)1-2W,绩效2-3W,年收入大概12W左右。
坐标苏南某公安局。
入职后轮岗,在交警大队待过,刑侦也干过,刚入职全包小6000,转正后小7000,公积金每月6000多,年终各项全包5-15W。(真实有效)
坐标浙北某环保局。
月到手7000左右,公积金3500左右,年终奖加上其他奖金5万左右,一年全包在18万左右。
所以,看到这个薪资待遇就发现了,苏南一档、浙北一档、山东?稍稍往后吧弟弟。为什么我哭了,为什么!
说薪资减少的,一般是相关的补贴以及东西发放减少了,整体来说,并没有减少多少。
大家从上面的薪资水平就明白要考哪里了吧,直接往江浙去考吧,两次考试机会,考不了上当,考不了吃亏,两次考试,真正的物有所值,走过路过,你千万别错过,机会难得,考一次少一次,赔钱参考,全场考两次,全场考两次。
说句心里话,现在的工资水平我不认为很高,我曾和同事聊过跳槽的问题,大家最后得出一个结论,年收入在两倍以上才会考虑跳槽,1.5倍连考虑都不带考虑的。有人可能会想,一年多出五六万块钱,都不考虑跳槽吗,实打实的钱啊,真的不考虑,并不是装X。
我在体制内每天朝8晚5,有固定的工作和生活方式,工作压力不大,任务不是很繁重,晚上很少加班,周末正常双休,年休假正常休息,有事偶尔请个假不扣工资,科室氛围和谐,工作舒心,社保缴纳比例高,退休工资高。如果是你,多给你三五万,你愿意跳出去吗,我觉得大部分人的回答都是否定的。
体制内的到手工资一般都在城市平均工资以上很多很多(北京、上海等城市除外),各项福利和休假制度又很健全,这也是众多人考公的原因。之前在一起公考培训的时候,有的同学在北京月薪近2W,但最后还是决定回乡考公,一方面是在北京很难买房,二方面是父母年龄变大身体不太好,三方面是家乡没有合适的对口工作和薪资,四是当前工作加班多,公司官僚化严重。
最近很多同学私信我,应届毕业生在某大城市私企和家乡的人才引进事业编如何选择。大城市私企工资6K,家乡事业编转正后4K+,综合薪资一年在7W左右。要你选,你怎么选呢。当然要分行业和领域看,但是就大部分的行业和领域来说,三五年想月薪翻倍是不太可能的。所以,如果有合适的岗位,就尽快入编吧。
学员评价








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