2023年培训机构整顿，机构中小学生老师们接下来何去何从？

高管依然可以换个企业继续就业，其他的一般讲师，考编是最实在的出路。

读研期间，我在很多家培训机构实习过，有很大的机构，市面上前几的，也有小机构，土班子，之前的同事也都有联系，这么些年以来，有一部分是确实做起来了，业内名气也不小，但还有一部分，早就转行了，有的从事了其他行业，还有的就是考公考编去了。

前些年线上培训可谓搞得是风生水起，无论是公考培训还是其他教育培训都是如此，人人都想分一杯羹，人人也都能从中获取到一些利益，但是现在培训机构整顿，各大机构都在裁员，缩减薪资待遇，培训机构老师的日子大不如前，虽说前些年也赚了些钱，但是做培训，这个面太窄了，要么就是继续转行，做别的培训，要么就是在已有的培训基础上，再去考试，就比如公考培训，很多机构老师都在参加公务员考试，再比如小学中学培训，很多老师也在考教师。

就目前的行情来说，选择考编，大概是匹配度最高的就业方式了，当然，不可否认的是很多老师水平确实不够，这点在其他培训上也有类似的情况，有的老师是专注于某个科目，其他科目涉猎不是很多，有的老师纯粹是水平不行。举个例子来说，现在很多培训机构在校招时，都是针对于一些211/985的硕士，起薪很高，培养方向也是储备讲师，他们的培养方式也是跟着听课、讲课，完全是在培训中了解考试情况的，甚至很多同学都没有实际参与过考试；还有一个是我之前的同事，她毕业后去了某机构做公考培训，也挺滑稽的，机构给她培训半个月之后，就让她出差去带面试课了，公考面试，别说培训半个月了，很多老师讲了一两年都弄不明白，然后她就这样开始了自己的培训生涯，有意思的是，她现在做的还挺不错，已经是某个大机构里不错的讲师了。

当然，不可否定的是有很多老师水平确实不错，有些老师确实也是不屑于去考编、考公，但现在这个情况，35岁以内的老师，也确实需要考虑走这步路了，虽然年龄可能稍微比较大，虽然精力大不如从前，但是考编这个选择确实是在自己的实际情况中，能选择的工作中，性价比比较高的工作了。

至少在复习上，压力没那么大，尤其是做中小学培训的老师，对于知识基本上都是滚瓜烂熟了，就备考而言，也完全不需要耗费大量的时间，不过如果是其他老师，比如公考培训，那么难度可能就稍微大一些了，目前公考的难度越来越大，无论是试卷难度还是报名人数，都比以往要严峻很多。

我也知道很多同学在这两年选择了培训机构，甚至是很多985的同学首选都是培训机构，这无可厚非，因为给的确实太多了，去年我回了趟母校，和辅导员也聊了一下就业问题，很多学弟学妹们也都去了一些大的培训机构，当时来看，这个选择没什么太大问题，但是耐不住政策多变，现在看起来，确实有点难受，但也真的没办法，我还是之前那个建议，有精力在年龄范围内的同学，尽量还是多考编一下，之前在一起公考培训的同学，以前就是一个培训机构的老师，主要是教小学生奥数，但是工作压力太大了，每天都是晚上上课，周末也在上课，生活上完全和家人岔开了时间。