2023年新公务员被安排部门，哪个有前途？

这么说吧，我们单位这几年进来的定向选调生和人才引进人员前期都安排到了办公室，今年局里科室调整，几个人都去了业务科室。

至于前途问题，办公室肯定是比较好的科室，毕竟直接服务于领导，甚至你加会班领导都看得到，再加上朝夕相处，在提拔上肯定是要比其他科室要快一些，我们单位的办公室主任的最终归宿就是要么去下面的局机关做了局长，要么是提到了实职副县，当然也有个别办公室主任身体状况不佳，提个四调之后就去养老了。但是这仅限于中后期的时间，而不是从开始工作就在办公室，当然，开始工作就在办公室也还有一个好处，能尽快了解单位情况，熟悉单位人员，但是业务局，你最终还是要去业务科室，只是时间早晚的问题，不然你写个材料都费劲。业务科室之前也有不同，题主进入单位之后就会发现，有的科室总是出领导，总是提拔，对，没错，就是部分核心业务科室，我们科室之前的科长已经提了副局长，进党组；隔壁的业务科室，这几任科长基本上退休之前也就提个四调，很少能到实职的。

此外，就题主说的办公室主任问题，我觉得你可能有点想多了，即便是现在办公室就你们三个人，即便是你们主任提拔了或者调整了，最后也轮不到你，尤其是局机关，办公室主任这个位置是很难落到你这个年轻人头上的，所以，对于你的这份期待，我只能说可以放弃这个想法了。

之前也有很多同学咨询过我说科室选择问题，其实大部分情况下你都没得选，即便是领导让你选择了，大部分情况下，他的心中也早就给你定好科室了，只是有时候说的比较直白，有时候又说的比较委婉，所以这种情况下，你如果有心仪的科室，那么最好是说出来，一般情况下，领导也会遵从你的意愿，如果你还没有心仪的科室，可以旁敲侧击的问问单位其他同事，尤其是办公室人事科的，他们对于人事的安排也比较了解，基本上也知道了领导的意思；如果确实问不到的话，和领导聊天时也可以模棱两可的说说，在办公室能更好的服务单位，在业务科室好好学习业务，争取成为业务好手，然后听听领导的意思。

当然，如果领导给你安排到了办公室，那基本上就摆脱不了写材料的命运了，这也是大部分年轻人进入体制内的现状，领导如果不太重视这方面，那还比较好，工作稍微没那么忙，如果领导很重视材料这一块的话，那么你加班可能会比较多，压力也会比较大，之前在一起公考培训的同学，很多都去办公室写材料，确实比较忙一些；而如果领导给你安排到了业务科室，有两种情况，一种是安排到工作入门、简单的业务科室，让你尽快熟悉业务，然后再进行调整，还有一种是直接给你安排到了核心业务科室，让你尽快成长，我们局就出现过这种情况，前两年人才引进过来的 硕士，在基层锻炼之后，到了局里直接安排到了核心业务科室，前几天还和他聊天，直说忙、累，加班要多，有点不太能跟得上科室节奏。

当然，无论你在办公室也好，还是在核心业务科室也好，成长都还是比较快的，所以在选择上，尽量也选择这几个科室，至于工作比较简单的科室，我不太建议你去，虽说工作不忙，闲暇时间比较多，但是对于刚进单位的年轻人来说，尽量还是先把基础打好，这样后面才能更好的摸鱼。