2023年2021 广东省考面试会采用结构化还是无领导？该怎么准备？

2020年广东省考面试从多年的结构化面试转化为无领导小组面试，那么今年一般也不会变了，采取无领导小组面试。小伙伴们可以优先从无领导小组面试开始准备。

什么是无领导小组面试呢？无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。去年广东省面试的时候是给出一道题，让大家去讨论，最终得到一个结果给考官。考官根据大家在这个过程中的表现对应给分。

无领导小组面试的程序。无领导小组面试就是大家同一个组的一起进考场，大家按照对应的序号坐下，桌面上会有题本，主考官讲了规则之后大家就可以看题本了。看完题本大家有思考的时间，思考完毕之后大家先按顺序讲解自己对这事情的看法，在这个过程中大家一定也要记住小组成员陈诉的观点。因为等下发表见解的时候也要知道小组成员各自的看法， 目前大家是一个团队，最终的目的是为了得到一个好的方案，团队达成一致。在这短短的几分钟自我陈诉里面，一定要好好的把握住，因为接下来就是大家协商问题了。有些小伙伴可能性格过于内向，在自己从陈诉的环节里面不怎么说，团体讨论的时候又不敢说，那就很被动了，所以一定要好好的把握。

自我程序环节结束之后，就是大家彼此讨论的时候了。这时候看谁能够成为小组的领导人，作为小组成员的领导人很关键，要好好的把握好一个度。无论有没有成为小组的牵头人，大家都要积极参与进来。不要一言不发，可以适时发表自己的意见，在这个几十分钟里面，表现自我。大家在讨论的时候一定要掌握一个度，因为说太多了，不给其他小伙伴发表的机会，就过于表现自己了。如果不怎么说有显得过于内向了。在表达的时候一定要提炼精华，因为考官一直在考场里面，每天都高强度进行听考生叙述，所以难免有时候会疲倦，所以表达的时候一定要有精华，不要过于赘述。大家得出一个结果之后，就不要再赘述了，有时候得出了小组大家的讨论结构后，觉得还有时间，自己又重复一次，就很容易被扣分了。所以一定要好好的把握一个度。

小组讨论完成后，就是最后一个环节了。最后一个环节是有3分钟自己陈诉小组讨论出来的结果，这个环节大家要好好的总结小组讨论的结果，切记不要自己再得出另外的一个观点。因为大家是一个团队，如果在最后自己还是坚持自己的观点而不是讨论出来的结果，就比较容易扣分了。因为无领导小组面试就是看大家的解决问题和小组之间的合作，最终是为了在讨论中得到结果。既要敢于发表不同的意见，也要支持或肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。

在面试准备之前，建议自己可以多对着镜子去练习，把语速和音量都要去把控，锻炼自己的协助领导能力，要努力在小组中奠定良好的人际关系基础。之前听是上岸的小伙伴说，他之前也是对无领导小组面试一无所知，没有经验，后来自己参加了一起公考的培训班，跟着老师的步骤走，感觉老师指导的都不错，最后上岸了。所以自己肯定规划自己准备计划，如何提升自己的弱点。在无领导小组过程中，努力成为领导者，但是切记无论什么时候发言的时候都要抓住问题的实质，言简意赅。最后祝题主希望早日上岸！