2023年事业单位和公务员很香吗？

好不好看报名人数和报考比例来判断就好啦。

这几年公务员报名人数急剧上升，很多同学都将其列为了就业首选，是有一定原因的。

就目前的就业环境来说，除了部分比较优秀的、专业比较好的同学可能选择去大厂，去闯荡之外，大部分学生面临的就业环境读比较一般，有兴趣的同学可以关注一下你心仪的企业，三年前招录的是哪些学校毕业的学生，去年又招录的是哪些学校毕业的学生，一比较便知。

除此之外，定向选调生和人才引进政策的兴起，也让很多学生考虑走体制内这条路，就定向选调而言，2017年各省份基本都开始有了，最开始定向省直单位，慢慢放开到市直单位、县直单位，甚至有些地方定向镇街，2017年之后，各地的人才引进也都开始进行了，当然，市直事业、县直事业和镇街事业都有。相比于普通招考而言，无论是定向选调还是人才引进限制条件都相对多一些，尤其是定向选调，基本都是要求部分双一流高校，并且是top几的，人才引进限制条件各地不同，有的限制双一流加身份等，有的硕士即可报考。

除了就业环境一般和定选、人才引进之外，大部分同学考编是因为体制内确实还算比较好。简单说一下体制内还好的问题。

就薪资待遇而言，体制内基本都在当地中上水平，虽然大部分地区的公务员一年也就十万左右（部分地区年薪二三十万，之前在一起公考培训的同学考到了苏南，一年到手20左右），但是是实打实的十万，每个月有固定的薪资，年终再发一些，此外再加上单位一般都有食堂，过节再稍微发一点购物卡（以前发的比较多，现在发的少一些），如果本身家庭尚可的话，体制内的人员过的还是比较舒服的，即使家庭条件一般，夫妻双方都是体制内的，几年之后过的也还可以；

然后是稳定的问题，体制内最好的莫过于稳定，当然，现在部分事业单位改制，有的改到了企业，但是就大部分行政事业单位而言，都是比较稳的，不用考虑中年危机，也不用考虑失业的风险，稳定这一条，看起来平平无奇，但是会在日常生活中减少很多压力，至少你不用为房贷发愁，虽实现不了大富大贵，小康水平还是有的；

然后是工作节奏问题，体制内的工作节奏，大部分都是比较慢的，当然近几年来说，各个单位也都忙碌了起来，但是总体工作强度而言，是要比私企好很多的，就大部分单位而言，基本上也不需要考虑加班（两办、组织部门、镇街等除外），就大部分单位而言，基本都是稳定的工作时间，晚上加班比较少，周末加班比较少，双休的时候，可以带着孩子一块出去玩，可以回家陪陪父母；此外，在体制内非常好的一点就是请假方便，还不会扣工资，基本上来说，你只要有点事儿需要处理，都是比较容易请假的，基本上生活和工作都能兼顾；

还有社交关系的问题，在体制内，人际范围相对较为广一些，除了认识其他单位的同事之外，本单位的领导也能帮你解决很多问题，科室同事前段时间买房子，因为房子比较好，也比较难抢，于是找了领导，领导便给他联系了 开发商，最后成功的买到了他想要的房子，就基本的生活问题上，不太难的东西，基本上都比较好解决。

当然，目前体制内也挺难考的，如果想进去还是需要下一番功夫的。