2023年哪一刻让你觉得还是考个编制好?

每当大人们聊天都是在问，你儿子哪里上班？你女儿那个单位的？聚在一起都少不了聊天，拉拉家常，老一辈的观念大多还停留在只有在体制内才是稳定的，在企业工作都是不稳定，或许自己内心就会感慨，自己的收入也不比体制内的低，为何就不看好。生活也太难了吧，What？不在体制内做错了啥？

以前实习在公司上班，自己觉得非常的有激情，无论待遇多少，也没有多大的感想。满腔的热血，后来慢慢发现，在公司里面如果上了一定的年纪，跟不上时代的进步就会容易被淘汰。人到中年如果没有一定的竞争力，分分钟就会被后面的年轻人替代了。所以那时候就下定决心要考编制。后来就报了一起公考的班，认真跟着学习，后来就上岸了。

上岸后发现体制内的管理比较规范，各种福利待遇都不用自己担心会故意克扣什么的。好好的上班，认真完成任务都不会。工资一般也会比较按时发。当然了，如果想要晋升，也是要好好的努力工作，认真完成自己的任务。

有编制，更加稳定。在体制内的话一般都比较稳定，如果没有犯错误，认真上班的话一般都不会轻易的解聘。一个朋友说她以前在公司上班的时候，因为年纪比较大，三十多岁了还没要孩子，整天担心自己如果生完孩子的时候，回去公司可能就没有自己的位置了，不敢要孩子。后来就决定考编，报了一起公考的班，考上了离家不远的事业单位。那一刻她说忽然觉得就放松了很多，和家里的关系也变得轻松，也能好好安心的备孕了。因为精神压力不在那么大，很快就怀了孩子，那一刻她觉得还是进入编制好，国家文件规定的福利也能享受到。不用在担心 高龄产妇的她生完孩子后被淘汰，反而在工作上更加得积极，发挥自己的能动性，在工作上取得了更大的进步。现在生完娃了，回到了职场上，和她聊天也不再是愁眉苦脸担心害怕了，性格也变得更加的开朗。聊天听她说自己家庭更加和睦了，不用在家庭和工作上选择，现在是家庭事业双丰收！

在同一个单位，有编制和没编制待遇有很大的区别，有编制很重要！在同一个单位，大家都干着差不多的活，但是待遇差别不是一般的大。有编制人员享受国家规定的福利待遇，执行国家规定的工时制度和休假制度，依法享受社会保险待遇。非在编人员很多时候只能享受固定的工资，没有其他福利。五险一金可能也是按照最低的标准购买。年底发奖金的时候，可能只能羡慕有编制的人员，或者自己只能拿到一点点。所以还是觉得在编制内好。

在编制内晋升有更大的空间。同一份工作，没人编制的话，往往就不能晋升，有编制才能晋升做领导做中层，现在很多单位都不能混岗混编。意味着如果自己不是单位的在编人员，连晋升的资格都没有。另外，如果是事业编的话，评职称这块在编人员也是更有优势。如果有相应的职称可以有机会聘为对应的专业技术岗，但是如果没编的话可能就很难轮到自己。福利待遇也是跟职称挂钩，那么在编的人员有更多的晋升机会，待遇也是与非在编的拉了很大的差距。

所以有编制从各方面来说都是比较好，更有保障更稳定。在此希望还没上岸的考生，一定不要放弃考编，无论是全职备考还是在职备考，相信通过自己努力，一定能上岸！