2023年北京市发布引进毕业生管理办法，京外「双一流」高校本科生可由用人单位申请办理引进，会产生哪些影响？

主要是两条变化，一个是年龄，一个是学校。

年龄稍微放宽了一些，本科生26岁，硕士生30岁，博士生仍然是35岁；此外还有一个是增加了一些双一流高校硕士、世界前200本科院校毕业生等。当然，这俩也得结合着来看，就以往的背景人才引进落户情况来看，除了一些积分落户，基本上都是应届生了，应届生要么是通过了国考或者是北京市考，要么是签了能落户的企业，所以以往的本科和硕士年龄限制也比较严重，本科生一般不得超过24岁，硕士生不得超过27岁，博士生不得超过35岁，不过现在毕业两年内初次就业的毕业生也参照执行，也算放宽了年龄限制。

目前各地都在抢人，而且抢人已经纳入到了城市考核当中，前段时间还看到了葱省各市的人才考核相关的排名，但是没有想到的是北京竟然也放宽了限制，不过也确实说明了北京高校的学生很多都在考虑离京，北京也有点人才缺口了。不知道各位有没有关注2021年北大的就业情况，2021年的定向选调突破800人，一方面说明大家想进体制内，另一方面，800人定向选调，全国各地都有，就以往的就业情况而言，北大的学生考虑的是北京的机关企事业单位，因为家乡并不能提供很高的平台，甚至很好的岗位，而定向选调的兴起，完全解决了这个问题，越来越多的学生考虑这条路，也考虑回家，北京其他的双一流高校就业情况也是如此，之前在一起公考培训的同学，北京某985院校的学生，最后也是考了定选回了家。

此外，大家可能想的也都比较现实一些，就是生存和生活问题，我可能就是其中的一份子，毕业后，我参加了北京的公务员考试，但没有参加北京任何一个企业的校招，参加了家乡的公务员考试，也参加了家乡很多企业的校招，其实原因很简单，我在北京能留下，但是留下后的问题有很多，最大的问题就是买房，要说买得起吗，家里的房子卖了给我凑个首付也能硬上，但是后续有了孩子，父母再来北京，靠我的薪资待遇有点顶不住，所以就考虑回家了。现在很多同学的想法应该和我之前的差不多，与其这样撑几年，倒不如在最好的时候回去，找个还算不错的工作先干着。我的同学，毕业后去了四大，干了两年多去了一家国企，在国企也做了一段时间，实在顶不住了，最后去了杭州，这也是很多北漂同学最后可能走到的路。

北京有千般好，但压力也有千斤石头压在身上，很多同学也不再一味地想要留下，北京的高校学生也在流失，所以京外毕业两年内的并且未落实就业的，也可以通过这种方式进入北京，也算多给了非应届同学一条路，我的大学同学在读完研毕业那年，考公、校招没有找到满意的单位，然后延毕一年又参加了国考，最后考到了部委，我觉得如果她能碰上这个政策，也许她就不延毕了。

北京，一座很多人期待又想去的城市，一座很多人想要逃离又逃离不了的城市。我的同学很多都留在了北京，现在基本上都混的还可以，但是毕业之初他们留在北京工作的那段时间是真的难，我很多做律师的同学每天都加班到十几点才能回家，喝酒喝到通风，身体很多指标都不太正常，现在已经工作很多年，也算是媳妇熬成婆，至少有比较稳定并且比较高的收入，很多事情也不用自己这么熬着了。