2023年事业单位收入这么低为什么那么多人考?

低是相对的，好不好也是相对的。就正常而言，体制内的待遇（公务员、事业编）一般都处于当地均薪以上，也许你看到的是月到手3000多块钱，但是当地的均薪又是多少呢。

而且，你还拿出2011年的薪资......2010年之后，体制内待遇涨了很多很多，以我们省份为例，我记忆比较清楚的是2007年左右，当时转正后的公务员待遇不过700左右，到了2011年涨到了大概2000左右，而现在转正后的公务员加上车补大概是5000左右，十五年左右的时间，增长了6倍左右。但是薪资无论如何变化，中等水平以上还是有的，当然，就性价比而言，体制内或者说事业单位还是蛮高的。

先简单说一下薪资待遇情况，目前事业编转正后一般4000左右，有的省份会高一些，有的省份会低一些，但是像绩效、考核、精神文明奖等奖项，各地差别也挺大的，有的单位附属于机关，精神文明奖可以发两万左右，有的单位可能奖励级别比较低，也就发几千块钱，至于绩效，有的单位每月和年终各发一部分，有的单位每月发，有的单位年终发，至于考核奖，一般发达一些的地市或者部分 开发区会有，也是几千到几万不等，就全国大部分情况而言，全包在5W-15W不等，当然部分地区可能会更高一些，比如深圳。但是这个待遇在你当地绝对还算不错的。

再说一下工作节奏问题，目前各单位混岗混编严重，虽然在单位里和行政编干同样的活，同样的工作节奏，但是整体待遇上要比他们低一些，同等级别，一般少两万左右，但就整体的机关单位工作而言，其实都还算稍微轻松一些的，尤其是和一些企业相比，就大部分体制内单位而言，基本的工作节奏还是正常的，工作的时候可能都比较忙，但正点下班，周末正常休息一般还是可以保证的，当然没如果你在组工部门等单位，当我没说，之前有在一起公考培训你的同学在组织部，就没正点下过班，在体制内还有一个不被暴打的好处就是可以不鸟领导，如果想混，那便可以混出个天昏地暗，辞不了你，但其他的奖项可以不给你，当然，这对他们来说，其实也无所谓。当然，如果真的混，那体制内还有一个优点就享受不到了，就是请假便利，相比于体制外的工作而言，体制内容易请假这方面确实挺好的，基本上你有什么急事都可以随时去处理，在请假制度上一般都比较宽松，即使规范一些，也是写一下请假条或者走程序即可。

如果真的要分析进入体制内的原因，除了体制内还不错之外，还有一个最重要的就业问题。目前就业形势确实不容乐观，与其说大家想考事业单位，不如说大家想进体制内。有兴趣的同学可以关注一下这几年的校招情况，尤其是关注一下你想要进的单位和你们本校的就业情况，大概就能发现其中问题了，以往可能本校同学保底的单位，现在可能是本校部分同学已经不错的就业方式了。去年回了趟学校，和辅导员也聊了一下就业情况，就定向选调刚兴起的前两年，基本很少有同学考虑这条路，而最近两年，越来越多的同学开报考证明，参加定选考试，大概就能看出其中的就业端倪。

就目前的情况而言，体制内还算是一个不错的就业方式，尤其是对于普通院校的同学来说，尽量还是考虑一下报考问题，多一条就业方式未尝不可。