2023年调入组织部可以调出来吗？实在在组织部上班太累，想出来了，不过已经调进去了，现在还能调出来吗？

想进组织部难，想出来那就更难了，除非正常调动（升迁），亦或者你成功成为一名刺头儿，其他情况基本很难出来。

我认识和了解到的从组织部出来的一般也是以上两种情况，说一下他们的情况吧。

一个是正常调动，这位是市委组织部的某干部科科长，年龄也不小了，但是部里职位满了，升迁基本无望，然后可能本人也有点心灰意冷，然后向领导申请离开了，去了某市局做副局长；还有一个科长就是这样，对于领导的安排不满，闹了矛盾，直接拍桌子，成功了做了一名刺头，工作也就正常干，但服从性不高，提出要去别的单位，身边有个定时炸弹，最后领导“怕了”，放他走了，最后去了我们当地的开发区，不再从事组织工作。

当然，还有一位调走的，实在是精神状态太差，这位同志是他们科室的骨干，基本上大活都由他来干，加班熬夜是常态，有时候出错了还会被大批，这样的工作持续了大概半年，实在是压力太大，当然领导也看出来他的状态确实不佳，然后趁此机会，便向领导表明了想法，最后成功的离开了，因为他是副科，调走的时候也没给升迁，去了某市直单位，是一个科室的副科长，说句心里话，挺亏的，但是在健康面前，又不亏。他肯定是都想过了，如果不是没办法，他肯定是不愿意离开的。

我之前在组织部工作过一段时间，说实话，我真的再也不想体验组织部的生活，压力太大了。早晨我们要提前其他单位半个小时上班，中午别的单位吃完饭了，我们才下去吃饭，晚上一看表，糟糕，食堂关门了，然后去办公室拿几包泡面应付着......一周6天真是洒洒水，我两周能休息一天就挺开心了。之前在一起公考培训的同学也在组织部工作，有时候晚上下了班，我俩还会互相问候一声：下班了吗，当然得到的答案基本都是否定的。大多数人都会认为组织部挺锻炼人的，当然事实也确实如此，你所从事的工作非常细致严谨，那自然而然，你本人也会成为一个细致严谨的人，但付出的东西，却有些太多。工作能一直挑战你的各种dixian。刚开始不想干，慢慢就习惯了，后来理所当然的就当做自己的活了。

比较难受的一点是精神压力大，压抑，氛围一般。就我工作的那几年来说，基本很少有闲聊的，大家都是非常严肃的在干活，当然确实也很少有时间闲聊，长期处在这样的工作环境，人的性格自然会发生变化，再加上领导要求比较高，每一份文件从组织部出去，都代表着单位的脸面，代表着领导的脸面，错字就别想了，格式问题要求比较高，甚至有的领导拿着尺子给你量两端页边距是否符合规范。

不过，我实在是没太看懂，题主到底是怎么进组织部的，如果是借调过去的，那在组织部已经工作起码一两年，这一两年基本上也把组织部的工作模式摸透了，为啥不在调档之前决定离开呢。

最后也说一下调动的想法吧，你刚被调进去，就想调出来，属实有点难度，如果你天线不够长的话，怕是这几年就别想着调动的事了。其他途径，一是政策准备考选，无论是正常的遴选还是副科/正科考试，都试一下，无论考上哪个，基本上你都能从组织部离开；二是过段时间可以找领导聊一下这个问题，当然要表现的颓废一点，精神状态差一点，心里崩溃些。尽量让领导觉得你是个“定时炸弹”，当然此举也有风险，就是即使你被调动了，你的风评口碑基本上也是如此了。

很多人进入组织部会觉得预期和实际情况差距太大，谁能想到辛辛苦苦考上公务员，会是这种工作状态.......