2023年市直单位的事业编怎么样？

我一个朋友，毕业那年考上了选调生和市直单位事业编，经过多次衡量之后，最后选择了选调生，现在肠子都快悔青了。

之前也有很多同学咨询过我市直事业编和乡镇公务员/县区公务员的选择问题，不同的情况有不同的选择，单就市直事业编来说，还行，只能说还行，当然是相对的。我在市直单位，局机关下属两个事业单位，对于他们的情况也比较了解，简单说一下吧。

我们单位共有100多人，其中行政编50人左右，两个事业单位50人左右，行政编的50人，其中有县级领导20人左右，剩下的还有十几个科室的科长，这样就已经占了30多个编制了，剩下的十几个行政编，全部都是四级主任科员及以上，而两个事业单位就比较难受一些了，现在有很多工作五六年的还是普通科员，管理岗也没有提事业副科，专技岗也没有中级职称，而我们单位2018年进来的定向选调生，今年都已经提了四级主任科员。这是市直事业编的第一个问题，就是升迁的问题，当然大部分事业编都差不多，少部分事业单位给的专技岗比较多，很多人在熬到30多岁就能到中级，40多岁也能到副高，但只是少数，当然财政局下属的事业单位有的是正县级，有的是副县级，如果是正县级事业单位的话，那相对还是不错的，至少在职务上应该有很快的提升，而如果是副县级单位，其实排队都需要很长时间了。

然后是薪资待遇的问题，我们局下属的事业单位，这两年通过人才引进政策招考了很多人，他们的薪资待遇只能说很一般，硕士到手不到4400，本科到手不到4100，而行政编的待遇是本科到手工资4500左右，外加500左右的车补，硕士到手工资5000左右，外加500左右的车补，同样进来的，行政编和事业编薪资待遇大概差1000左右，当然，县市区直公务员也是差不多的情况，市直事业编的到手工资就是要比当地的公务员低一些，不过市直单位稍微好的一点就是精神文明奖的发放问题，一般级别比较高，有的是国家级的，有的是省级的，比县市区单位要多一些，虽然现在的绩效暂停了，就以前的绩效发放情况来说，市直也是可以发一些的，很多县市区直单位都没有。

总体来说，市直事业编比上不足，比下有余，当然有余不是指薪资待遇上的有余，而是工作节奏上的，市直单位的工作节奏要比县市区直单位好一些，不过现在各个机关单位都比较忙，市直单位做统筹性的工作比较多，相对于下级单位来说稍微好一些，这也是我朋友选择选调生没有选择市直事业编后悔的最大原因。

当然，市直事业编也并非是归属，对于大部分事业编的同学来说，能继续考还是尽量接着考。前面也说了，大部分事业编的上升渠道都比较狭窄，相对于公务员的职务职级并行，事业编并没有很好的提升工资方法，考上公务员，即便是职务提不上去，职级基本上也是到点就提（市直及以上单位），而且你的工资待遇也会一直提升，你的车补会一直有。之前在一起公考培训的很多同学都是事业编，都是一直在准备公务员考试，尤其是目前混岗混编的工作方式下，活没少干，甚至是干了很多，但是薪资待遇要少很大一块，还一直提不上去，总归是比较难受的。