2023年怎么看待天津党务工作者工龄满3年给事业编正科，满5年给副处职位？

可太猛了。

小明是双一流高校的一名学生，硕士毕业后便参加了天津的定向选调考试，他笔试面试双第一顺利进入到了市直单位，单位定四级主任科员，如今过了接近三年，小明今年年初刚被提为三级主任科员，非常开心；隔壁学校的大明，也是参加了天津的定向选调考试，顺利进入到了某市直单位，不过由于他是博士，单位直接给定了二级主任科员，大明很开心，并自我鼓励：未来可期，今年大明也被提拔一级主任科员，心情很美丽。

小明的高中同学小刚，高考考到了一所普通院校，大学毕业后考天津公务员没有考上，便创业去了，但由于没有相关工作经验，创业也是一言难尽，就这样度过了几年的时光，突然有一天，小刚在刷新闻时看到：天津招考党务工作者，并且表现突出的可以解决乡镇领导岗位，小刚很开心，感觉又是一次考试机会，至于能不能当上领导岗位，小刚是真的没敢想，于是继续按照公务员复习的考试内容继续学习了，由于那年报名的人数比较少，小刚顺利上岸，成为了某区的一名专职党务工作者，刚开始工作时，小刚是不太开心的，毕竟没有实际的编制，而且薪资待遇还很一般，小刚也想继续考公务员，也想离开，但是看着村中贫困户的状况，看着乡村的发展情况，小刚决定留下来，奉献自己的一生，如今小刚已经工作了三年，组织上看到了小刚的努力，直接给小刚转成了事业编，定了管理七级，小刚从临时工一跃成为正科级干部，此外领导看到小刚在组织群众方面有特殊的天赋，于是给他安排了一个副镇长的职务，小刚心情很美丽，就把这个消息告诉给了他的同学小明。小刚已经工作了五年，其中在党务岗上工作了三年，小明已经工作了三年，硕士毕业的小明有点难受，他在单位还是一个三级主任科员，科室的所有活都要他干，小刚已经是副镇长了，虽说工作比较忙，手底下分管了好几个科室。

政策的初衷是好的，农村的党务工作确实没太有人做，此举确实可以解决这部分问题，但是这个定级定职属实有点夸张，虽说天津是直辖市，乡镇本身的级别也高，但是你这直接从编外定到编内，并且定到领导职务上，而且时间是夸张的三年、五年，属实进度有点太快了，同样参加定向选调考进去的同学，同样参加普通公务员、事业编考进去的同学，不要他们这个待遇，能把他们的晋升时间的一倍给这类普通招考进去的同学，已经算不错了。

所以步子迈的有点大，现在转的基本上都是2017年那一批，2018年2019年，以及后来的同学，需要跟着排队，排的到吗，能排的到；要排多久呢，不好说。下一批的同学也就一年后而已，一年后乡镇还有这种领导岗位给他们吗，如果没给，2019年那一批后面更轮不上了，那这个招考的价值在哪呢，方便了刚考进去的同学吗。总之，招考给优惠条件问题不大，但是需要合理的给，需要可持续的给，要不然后面会带来很多问题，当然此处还是给大家推荐一下天津的编制，想进入体制内的同学，可以考一下天津的公务员事业编考试，性价比还是挺高的，之前在一起公考培训的同学很多都考到了天津，虽说到手工资没高多少，但是公积金秒杀。