2023年请问公务员的财务岗是不是算体制内比较辛苦的？

还是比写材料好点的。

体制内的财务岗算是一个鸡肋，干的活不少，责任还重，并且还会得罪同事。就目前各单位的科处室设置而言，有的财务单独设立，有的则是合到了办公厅/室里，合在一块的单位规模相对小一些，整体的工作量也小一些，不过麻雀虽小，五脏俱全，该你干的、每个单位财务都要干的，你一件都少不了，此外办公厅/室的活也少不了你，我一个朋友在其他单位做财务，但并不独立，办公室的活也会分配给他，而且是平等对待的分配。

还有一个非常难受的点就是你只要做了财务岗，短时间内很难逃离出来。我以前的领导在财务岗上干了八年左右，现在单位财务岗上的几个人，工作时间都非常久，有的是从步入单位后就开始从事财务工作，至今也有十几年，还有从下级单位借调过来的，也在干着财务，各个单位都有轮岗制，业务科室三五年也会大调一次，但财务部门想要出去难度其实挺大的，前提也是能够找到一个接你班的人。对于领导来说，让部分人一直从事财务工作才好。而对于其他人来说，对于财务岗其实都不太感冒，大部分人是不愿意从事财务岗的，简单来说就是很难做出彩，得不到什么功劳，但是一旦出了问题，先把锅背好，而且就目前的情况而言，财务岗要应付的事情很多， 审计巡查等只要一来，就够你忙活的了。

此外题主对于招考岗位也不必太担心，虽说该岗位要求的专业是经过考虑的，但考进去到底要去那个部门也要到你入职之后才能再确定，我们单位这几年一直在招定向选调，而且招了好几年计算机专业的，其实就是为了做大数据分析，但是在下面待了两年之后，要么去写材料了，要么去做业务了，但数据分析总得有人吧，单位内部进行调整，从其他科室调动过来，然后再聘几个编外的，继续做这个工作。此外在一起公考上公开课的时候老师也说过法检这几年招人也挺有意思，很多地方省考招考不敢限制性别，但又想多招一些男同学，所以在岗位上下功夫，法检直接设置多个岗位招考法警，要求男性，要求通过司法考试，单单限制司考证来说，就是为了进来后干助理的活，当然事实也是如此，这些考法警的同学进来之后，一般也会安排到助理岗位了。

进入单位之后，单位主要领导都会找你谈话，虽然他们心里可能早就给你定好了岗位，但依然会询问你的意见和想法，这种时候你可以表达自己的“真实”想法，将想要去的处科室告诉领导，当然说的时候尽量诚恳，也尽量 有理有据，说到领导的心坎上，比如去研究室，自己想要从事材料工作，再比如去业务科室，自己想尽快的提高业务水平。

说起来财务岗，前段时间去北京出差的时候找了一下在某央企总部做hr的同学，今年他们单位财务岗收到了几千份简历，下属公司的财务岗大致情况也是如此，就目前的就业行情来说，财务、会计等专业比较一般，想要找到满意的工作难度还是比较大的，财务岗位现在太卷了。

最后，先好好准备考试吧，目前很近的省市考就是江苏、浙江和上海了，也就一个多月，时间还是挺紧张的。然后就是不要考虑那么多，现在是财务岗进去之后可能不是，现在不是财务岗进去之后还可能是。