2023年网民建议放宽公务员报考 35 岁年龄限制，获浙江省公务员局回应，你认为 35 岁年龄限制应放宽吗？

这个挺有意思。35岁的门槛一直是这几年的讨论热点，不仅仅是公务员考试，体制外就业也是同理，但讨论了这么多年，依旧还是没有变化。

先不说年龄放宽至40或者更大，就各单位情况来看，20岁至40岁是干活的主力，或者说20岁至35岁是干活的主力，过了40岁，要么已经当上领导，要么还在为了当上领导的道路上而努力，要么已经在摸鱼了，有梦想的继续努力，没梦想的就更注重生活了，到了40岁，精力和体力大不如前，想要像年轻人那样工作其实也不太现实，那么问题就来了，新招进来的35岁+的同事又会怎么样。不妨想一下他们进入体制内的原因，这么大年龄选择体制内，想法其实很简单，就是图个稳定，他们明白体制内的优势，也知道自己在体制内的上限其实并不高，年龄已经不小，领导绝对不会再去重点培养他们，此外领导也很难指使的用他们，就以普通的工作为例，不说直属领导，就说处/科长，本身年龄也都不算大，甚至还有比新进的公务员年龄要小，手下新来了一个35+的，业务不会做，材料不会写，年龄还不小，工作让他干也不是，不干也不是，从头开始教他吧，也不太合适，谁来教他，也是一个问题。

当然，这是体制内的工作情况，换到另外一个角度就是考公人，有的是一直考公但屡屡败北，有的是计划考公时间很晚，仅有的几次机会也没有上岸，大家对于体制内还有有个期待的，年龄限制到35岁，导致这部分人再也没有机会进入到体制内，不光是考公，体制外就业也存在这种情况， 中年危机的存在很大一部分原因就是再就业很难，目前企业招人也在年轻化，很多企业在社招的时候也会跟着公考招考一样把年龄限制在35岁以内，所以......

就目前的行情来看，放宽年龄限制有点困难（针对应届生的年龄有点放宽），如果想考公的话尽量还是提前并且好好准备吧，目前考公的难度一年比一年大，考试人数也是一年比一年多，今年国考报名人数也是突破了两百万，创历史新高，当然如果你不想考公的话，在目前的工作岗位上也尽量好好付出，尽量做出一番事业，体制内外都一样，也并非体制内就是好工作，当然前提是你能为了自己的目标而努力奋斗，最后举个之前在一起公考上课同学的小例子吧，他每天五点起床，简单洗漱后学习一个小时左右，然后开始做饭、送孩子上学，之后他便去上班，上班的时间是忙碌的，他需要到处跑才能争取到一些业绩，只有上大号的时候，他才是最闲的，而这个时候，他偶尔会拿出手机刷几道题。中午休息时间，他会快速的解决完午饭，然后做半个多小时的题，小憩十分钟，他不敢多睡，因为会挤压他的学习时间。而到了下午又是重复上午的工作，忙碌了一天，终于到了下班，领导说要开会，于是又在公司熬到了八点，八点半回到家的他，简单吃一下剩饭，顾不上孩子叫喧着让爸爸陪他玩，待在房间里又开始了学习。

想考公就好好准备，不想考公就好好做自己的事业，即便是想考公，也要给自己定个时间，一年或者是两年，无论是在职还是全职都是如此，考不上及早的去找工作，及早的与社会对接，体制内只是一份工作，仅此而已，体制外同样也可以干出自己的风采。