2023年如何才能打破信息壁垒，获得考公信息？

题主的心声是典型的公考小白心声，大多数刚开始备考公务员的同学都是比较迷茫的，不知道该从哪找资料，不知道该从哪找公告，也不知道该从哪开始学起，信息壁垒简直是太高了。

公考菌曾参加过多次公务员考试，也曾上岸多次，备考经验可谓是非常丰富，所以题主也无须担心，因为后面公考菌将给你分享干货，让你在备考的过程中不再有信息壁垒，让你能够从容坦然的面对公务员考试。

首先是学习问题，当你还在纠结是自学还是报班的时候，就已经输了一半了。就目前的公务员考试而言，如果是单纯的自学，而且公考小白的自学，那基本上就是上岸无望了。你不了解公务员考试内容，你甚至都不知道公务员考试的报名时间是什么时候，你也不知道公务员的报考策略，更不要说系统的复习了。所以公考菌给各位小伙伴的建议就是尽量跟着相关的线上班次学习，线上班次的内容太多了，比如你想要的备考策略，比如你想要的考试答疑，除此之外还有课程的系统讲解，能让你踏踏实实的备考，不用再去找其他的考试资料。只有跟着这样的班次学习，你才能了解更多的备考信息，才能消除信息壁垒，才能尽快上岸，而且线上班性价比很高，你可以随时随地的观看，可以看直播也可以看录播。

想要备考的同学，可以直接跟着这个班次精心学习，尽快的了解公务员考试的相关内容，后期在系统学习的时候会相对轻松一些。就复习而言，大家也可以直接跟着一起公考的相关班次学习，学习的阶段主要打基础、刷真题和后冲刺。

就打基础而言，一般需要一个月左右的时间，需要你系统的把基础精讲课听一下，听的时候一定要专心、细心，把每个知识点都烂熟于心；打完基础之后，就需要好好的刷真题了，刷真题主要是刷套题和刷模块，前期以刷模块为主，后期以刷套题为主；最后就是好好的冲刺了，冲刺阶段主要是看看错题，把基础回顾一遍，然后调整心态即可。

后面公考菌再和你分享一下其他的公考信息，也就是相关的公考获取方式。以公务员考试为例，浙江有专门招考网站——浙江省公务员考试录用系统，里面从公告到笔试到面试到体检到录用，全套服务。

再来看看江苏公务员考试，专门招考网站为江苏省人事考试网，这种网站涵盖的考试比较多，一般全年的考试都在里面报考。

再来看看山东的公务员考试，无论是公务员还是选调生，还有其他的人事变动，基本都是发在灯塔里面。

而至于事业编考试，一般都是人事考试网/人社局官网公布。以山东为例，有专门的人事考试网发布考试信息，里面包括公务员考试，也包括事业编和各种职称的考试，比较广泛。

当然，这个时候很多同学都在纠结，我想考的这个到底有没有编制呢？

1.考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门（举办单位）在其网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门（举办单位）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报省事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位与其签订劳动合同，到XXXXXX办理备案手续。第一次签订劳动合同期限为1年（包含试用期1个月），试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满，按照有关法律规定，根据受聘人员的表现确定是否续签合同。

有没有发现区别，如果有编制的话，他会告诉你签合同，入编，办理相关手续，而没有编制的不会告诉你。

加油各位小伙伴，获取信息只是第一步，重要的是要踏踏实实备考。