2023年如何看待国考热门岗位报录比已超 1700:1？为何大家的考公热情一年比一年高涨？

这个岗位竞争比例这么高，我是真没想到的......一般来说，报名比例达到这个档次的，基本上都是部委及东部沿海省份的三不限岗位。

当然，每年这类三不限岗位都很多，每年也都会出现很多很多报名比例异常高的岗位，去年的报考信息不知道大家有没有关注，截至到报名日期的最后一天，共计有157万人左右，平均竞争比在61:1左右，去年竞争最大的岗位是3334:1，是国家统计局广东调查总队东莞调查队的某个岗位。当然就现在的报名情况来看，新疆的这个岗位报名人数大概率会超过去年的这个岗位。顺便再说说这几年的国考报名比例吧，2020年为1:60,2019年为1:95,2018年为1:60,2017年为1:55，整体来说，基本上稳定在1:60左右，2019年是例外，大规模缩招，并且很多岗位专业限制比较少。

说起来考公的热度，或者说考编的热度，这几年是一年比一年高， 无论是参加国考、省考还是参加各省的定向选调、人才引进，就考试人数而言，就竞争比例而言，基本上都是非常高的，至于为啥，不同的人考编有不同的心态，有的人考公是为了奉献自己，做出贡献；有人考公是为了有不错的薪资待遇；有人考公是为了有稳定的作息；有人考公是为了有时间精力照顾家人；有人考公是为了稳定。当然这几点大概率会有交叉，而且就很多人来说，可能都兼顾这几点。

当然，对于大部分人来说，其实就是为了稳定，稳定二字平平无奇却又弥足珍贵，现在还是应届的同学，可能感触并没那么深，工作几年再选择考公的，基本上就是为了体制内的那份稳定，之前在一起公考一起上直播课的同学，他在34岁那年考上了公务员，问他原因，他是这样说的：当你5+2、白加黑，每日努力工作却看不到收入增长的时候；当你拖着疲惫的身躯回到公司却被领导劈头盖脸骂一顿的时候；当你下班了想要回家休息却突然被通知要开会的时候；当你回到家看到妻子对你投来依靠眼神的时候；当你的孩子想要报班却要纠结于本月的房贷还不还的上的时候；当你身体出现各种毛病却又惧怕请假扣工资而寄希望于自愈的时候，他每天沉迷于一起公考的题库难以自拔，甚至是上厕所都在刷题......对于部分人来说，体制内的工作节奏和薪资待遇确实还算可以，然而最吸引人的莫过于体制内的稳定和温馨，在体制内你基本上不需要担心失业，也不需要考虑中年危机，虽说每月到手的工作不多，但至少可以保障你中等的生活，工作压力不算大，工作强度不算高，虽说偶有加班，但大部分情况下双休还是可以保证的。

但，我并不推荐大家都考公，这是真心话，当你有自己的想法，有自己想要从事的职业，并且认为自己能够坚持下去，能够为自己的未来、梦想而努力奋斗，我建议你从事自己喜欢的工作，我有一个同事就是如此，大学毕业后就从事了自媒体行业，刚毕业那两年还考公务员，后来再考的时候，我直接把他劝退了，他从读大学的时候就爱搞这些东西，他毕业后也想从事这方面的工作，而且收入还不错，其实也就没必要考公了。

每个人的想法和追求不一样，有的人希望事业有一番成就，有的人希望老婆孩子热炕头，但就前期来说，两者真的很难兼顾。甚至说，你进入到体制内，两者有时候也兼顾不了。就拿组织部来说，半个月休一天真的很幸福了，我有一个朋友，老婆生了，陪老婆在产房待了一天，又回来干活了，不过大部分机关里其实没那么忙。