2023年全民考公，这种现象对社会发展有什么影响？

倒不如换个角度去考虑这个问题，到底是什么原因促使全民考公。考公既是因，也是果。

从最开始的考公比例1:10到现在1：50，甚至部分岗位一比几万，其实就是社会发展的结果。当社会中没有更好的就业渠道或者是有就业渠道但是并不稳定时，考公就会越来越受青睐。比如近几年高校的就业报告，北京大学发布的就业报告显示，2019年校本部共有2822名毕业生与用人单位签订三方协议，其中到党政机关和事业单位工作的毕业生比例为49.79%，去国有企业的占27.14%。也就是说，超过四分之三的北大毕业生进入体制；到了2020年进入体制内的也有70%多，至于2021年，机关单位占比46%，国企占比24%，占比依旧到了70%。最高等学府尚且如此，其他高校的考公比例就更高了。

宇宙的尽头是考编？不考公就是不随大流，就是对不起家人吗？抛开就业趋势不谈，为何这么多人想要考公呢？

就大部分省份而言，公务员都是比较普通的收入，公务员的整体收入并不算高，当然肯定也不会太低。大部分省份的公务员一年全包也就十万左右，当然江浙部分地区收入较高，一年有二十左右，今年有了降薪风波，虽说降了一些，但整体收入还是比其他省份高很多；当然也有部分省份的公务员收入在六七万左右，就收入而言，旱涝保收，撑不死也饿不死，就是一份普通的工作，但吸引人的真的是这一点吗。

考公，其实大部分人都不是为了那个薪资待遇，而且薪资待遇也确实没有达到让千军万马过独木桥的境地，大部分人考公其实就为了两个字“稳定”，稳定二字，平平无奇，却又弥足珍贵。在体制内，你需要担心失业的风险，也不需要考虑中年危机，从开始入职的那一刻，你就能想到退休的模样，当然，也能想到退休后的工资。虽然目前体制内加班的情况比以前多很多，但大部分情况下还是可以有双休的，大部分情况下还是可以准点上班的，不过上班时候确实要忙碌一些，一杯茶一张报纸一坐就是一天的日子早就不复存在。尤其是近两年，整个经济环境不太好，失业考公、辞职考公，创业失败考公，等等。当在体制外经历一系列的风波后，就越来越想要体制内的那份安稳。

所以，我完全理解那些全职备考的同学，曾经我也是其中的一份子，我能理解你们的精神状态和心酸苦楚，尽量还是好好准备，付出全部的努力。

话说两头，越多越多的人考公会对社会造成怎样的影响？有些人无非是想得到与众不同的答案，但真的有那种影响吗？其实真是想多了，可以说是真的没啥影响。

首先是考公风气问题。很多人会觉得考公的人变多了，对整个社会造成不好的影响？学而优则仕，这是多少年养成的习惯了，自古以来便是如此，我好好读书，将来做一名公务员，怎么就造成不良的风气了呢？自主就业自主择业，这是个人选择。

然后是招录情况，这个直接就可以打消社会影响问题，公务员招考，尤其是从2017年之后，招考人数一直呈下降趋势，至于事业编的招考，除掉医院和学校之外，略有上升，但整体来说，体制内招考人数并没有呈明显的上升，也就是说，无论怎么招考，最后上岸的人数还是占很小的比例；

最后是好处，对于很多年而言，考公人数多了似乎对于其他行业造成不利的影响，其实并没有，考公上不了岸的同学依旧会选择体制外的其他行业，也会发挥自己的优势、才能，并不会因为没上岸而自暴自弃；除此之外，越来越多的人考公也会给体制内提供源源不断的新鲜血液，经常和政府打交道的同学或者本身是体制内的同学应该有这样的感触：现在政务运行效率比以前提高很多，而且整个单位的风气要比以前好很多，年轻人敢想敢干，体制内的领导确实喜欢这种干部。

全民考公，也反映出现在考公的行情确实很热，当然如果你也想考，尽量好好准备，尽量尽快上岸，总一个岗位是适合你的，总有一个机会是属于你的，所以一定要尽全力，能早上岸就早上岸。