2023年事业单位编制有多香？

就是一个平常的体制内工作而已，可能比体制外的部分工作要好，但在体制内大部分也属于低端劳动者，上面还有行政和参公靠着，很难走上领导岗位。

要说事业编的好，其实也是体制内工作的好，大家的欢喜是相通的，比如薪资待遇，都算是尚可，不能说高吧，但基本上还是处于当地中上收入的，当然除了到手薪资之外，便是五险二金的缴纳情况了，体制内的社保缴纳比例是很高的，以我们市为例，体制内人员可以有二次三次报销，最终自付的基本上很少了，年金自不必多说，公积金也基本上都是足额满额缴纳；然后是稳定，这大概是体制内的最大好处了，在体制内你不需要担心失业的风险，也不需要考虑中年危机，当然目前事业单位还在进行改革，就现在的情况而言，公益一类还是比较稳定的，此外体制内的工作节奏大部分都还是可以的，加班是正常的，但大部分情况下都是可以保证双休，晚上基本上也是可以休息的，除了工作之外，你的生活所需的时间完完全全的可以由自己支配；至于其他的好处，各地不同，比如孩子入学问题，对于一些中小城市而言，孩子也就上机关幼儿园，但是对于一些大城市而言，单位基本上都有对口的学校，而且学校质量虽不能说是顶尖，但是是在中上水平的； 还有公租房的问题，目前大部分城市基本上都有这个政策，体制内的人员在工作前几年并且没有住房的基础上是可以申请公租房的，我的研究生同学在北京工作一年多就申请到了公租房，还是挺幸福的，我们这儿新入职的公务员、事业编人员基本上申请半年左右，公租房就能下来了，之前在一起公考培训的同学考了外地的公务员，在外面租房大概三四个月，就申请到了公租房。

后面我要说事业编的部分不好之处了，我们单位有两个下属的事业单位，都是副县级单位，说一下A和B两个事业单位的实际情况。下属的两个事业单位中，有一个单位是给管理岗，叫它A吧，另一个单位给专技岗，以B代称。给专技岗的B事业单位有20多人，除掉中级和高级职称，大约还有10人左右都是初级，这10人中有很多都已经工作了五六年，现在一年还是拿着4000多块钱，想评个中级，遥遥无期；给管理岗的A单位情况有些不同，给的职务比较多，工作几年后一般都能提个副科，也就是 管理八级，五十多岁的工作人员，基本都是正科，也就是管理七级，但正科就到头了。是的，就这么个情况，事业编的发展路径极其狭窄，如果能走专技岗，如果有足够的中高级职称岗位，那还是比较幸福的，至少薪资待遇是可以提起来的，但如果没有具体的岗位，行政编可以熬职级，事业编不行，还是以我们单位为例，市直单位，退休之前保底四调，即便你熬资历也是可以熬出来的，此外事业编很难走上领导岗位，现在混岗混编严重，事业编大部分都在局机关干活，但无论你干的多么好，都不会做局机关的科长，始终是一个干活的，科长再上一步可以成为领导，但事业编即便你走到了副高、正高，没有行政职务，该怎么干还是怎么干。

所以，我也一直在说，对于大部分同学来讲，事业编都不是终点，尽量还是考公务员，无论你考没考上事业编，最后的终点基本上还是往行政编靠近。