2023年事业单位领导会支持员工考公务员吗？

说起来考编，我想起来之前在街道挂职时的一件事情，街道开全体人员大会，时间正好临近省考，街道书记是这一样说的：我知道很多同学都在备考公务员考试，没什么问题，但是本职工作一定要做好，其他时间我不干涉，我也希望大家好好准备，能考出去也尽量考出去，但是你只要还在这，本职工作一定不能给我落下。

听完之后，我由衷的敬佩他，因为很多基层单位领导都爱卡人，无论你有编还是没编，一旦走了就意味着少了个干活的。我一个朋友在基层检察院，他们检察长干了八年左右，期间没有一个人考走，不是大家不参加考试，也不是大家考不上，是没有机会参加考试，他们检察长从来的时候就定了个规矩，无论谁参加遴选，找我签字我都不签。当然，这是公务员考公务员，部分单位的事业编考公也是如此，我大学同学，毕业后考到了本地的审计局下属的事业单位，因为本身是学法学的，干审计比较费劲，折腾了一年多，他就想参加省考考出去，打算的挺好，但是当参加公务员考试时，需要开具单位同意报考证明，单位领导直接不给批，虽然不说理由，但是就是不同意，当然不同意的原因就是单位太忙，目前各级审计单位都挺忙的，所以他一直走不了，现在还在这个审计局工作。

不过就市直单位来说，事业考行政还是比较普遍的，我们局有两个下属事业单位，这几年一直都有考出去的，单位领导基本上也都不拦着，而且都比较支持，不过公务员参加遴选倒是有点难度，单位领导不太放。所以，大部分单位的情况都是事业考行政都是允许的，而行政参加遴选这个倒是不一定。

就目前的情况来说，大部分事业编的同学也都考虑考公务员。因为无论是薪资待遇还是晋升上，事业编和行政编都有一定的差距。先说薪资待遇上的差距，我们单位同样进来的行政编和事业编，本科公务员到手4500左右外加500车补，本科事业编到手4100左右没有车补，大概差1000左右，硕士要差1000多一点；而晋升上，差距就更大了，公务员有职务职级并行，事业编没有，这么说吧，我们单位现在已经没有一级科员了，全部都是四级主任科员及以上，今天又刚提了一批二级主任科员，也就是说，即便你的职务提不上去，你的职级也能提上去，你的薪资待遇能够一直提升，当然，就市级单位来说，一级主任科员以下基本上到点就提，副县的话需要争取一下，但是事业编的情况就大不同了，我们局下属的两个事业单位，有好几个工作五六年的还是普通科员，管理岗的依旧是管理九级，专技岗的依旧是初级，需要排队，而且可能需要排很多年，就上升渠道、晋升而言，事业编太狭窄了。

所以事业编的同学还需要加把劲，尽量还是继续准备一下公务员考试，之前在一起公考培训的同学是县区某局下属的事业编，单位级别是副科级单位，一眼望到头，然后一直在准备公务员考试，考了两年，最后上岸某市直单位。当然，即便你是行政编，如果在基层的话也尽量准备一下遴选考试，尽量往上走一下，有机会还是多提升一下自己，相对于基层单位而言，市直省直单位的工作稍微轻松一些，至少心不会那么累。