2024年国家电网明日出笔试成绩，面试形式有哪些？
2023-05-11
百战团队
1、结构化面试：是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问， 并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试形式。考场有多名考官，面试问题固定，同一考场每位考生被问到的问题都是一致的。
多名面试官+1名考生，时长一般在10-20分钟。1、通过抽签决定顺序，候场等待进入面试间2、部分单位会发给考生一套包括各种测评要素在内的试题，让考生思考3、在规定时间内回答问题，退出考场2、半结构化面试：指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，向应试者又提出一些随机性的试题以获得更详细的信息，这个时候一定要在回答中表现出自己的优点，给考官留下好印象。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。
多名面试官+1名考生，时长一般在5-15分钟不等。1、抽签决定顺序，候场等待进入面试间2、两分钟左右思考题目回答固定问题；如：自我介绍等3、考官会根据之前的回答随机进行提问，考生回答结束，退出考场3、无领导小组讨论：是由一定人数组成的小组，在不指定领导者的情况下，在规定时间内，通过小组讨论，对考题形成统一意见的一种测评方式。一般由8-12人组成一个小组，整体时长一般为20-25分钟，面试流程为：开始由面试官讲解面试规则包括时间、流程→审题并准备3分钟→轮流阐述观点每人1分钟→小组自由讨论15-20分钟→选举1人总结 1-3分钟。
至少1名主考官+2名副考官+8-12名考生，时长一般是在25-30分钟。 
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