2023年国家电网招聘提前批面试怎么面？看完你就明白了
2023-04-20
百战团队
一、自我介绍国家电网在面试之前，基本上会让每个考生进行一下自我介绍，本科生一般是90秒，研究生一般是150秒。1、在自我介绍时需注意侧重点，围绕中心进行介绍，不要让人感觉是在生硬背诵。在说名字、专业、获奖等关键内容时语速要稍慢，其他不太重要的内容语速可以稍微快点。2、介绍经历时可以着重说明自己具备哪种技能，表示自己是符合国家电网看中的某类人才，并要展示出自己对国家电网的了解，知道这个企业是做什么、未来发展方向是怎么样等等。3、提前对自己意向电网单位进行分析，清楚其工作性质和对每个人的要求，在介绍时尽量往这方面靠拢。
二、结构化结构化面试，是一种标准化、流程化都十分严格的面试组织形式，所有考生依次入场答题，考试过程只能在同样的题目框架下发挥，考官不能进行追问，全程没有互动。【面试案例】1、偷电、窃电现象你怎么看?2、新领导能力平平，导致部门整体平平，你是部分骨干，你怎么办?3、你的老同事喜欢指导工作，但是他的方法效果不好，你怎么办4、工频过电压的类型5、提高电力系统暂态稳定性的方法6、变压器的后背保护
三、半结构化半结构化面试，是在标准化面试的基础上，面试官就考生答题中涉及的有关问题或者有疑问的问题进一步追问。这些问题往往是事先在题本中没有做出详细规定的，问题的数量由面试总时间决定，问题的形式比较灵活。【面试案例】1、你服从调剂吗，任何地方都可以吗?(高频面试问题)2、你的职业规划是怎么样的?(高频面试真题)3、谈谈你对国家电网的认知。4、你为什么选择国家电网?要注意，国家电网虽然十分看重考生的专业性，但大家在积累专业知识提升专业水平的同时，也要重视提升自身的面试技巧。基本原则是要“投其所好”，根据自己了解，结合自己在专业领域上的优势来回答问题。比如在了解国家电网的现状和未来发展趋势后，被问到你的理想、你可以为国家电网做什么等相关问题时，可以将自身发展和国家电网的发展相结合，表达出自己对工作负责、对生活严谨、有激情有梦想的人生态度。 
四、无领导小组讨论无领导小组讨论是群面中最为广泛采用到的一种，一场面试至少有1名主考官+2名副考官，由一组应试者9-10人，组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并作出决策。在无领导小组讨论中还会有多种角色担当，比如：领导者，Timekeeper，记录者，建议者和发言人，大家需要扮演相应角色来展开讨论。【面试流程】1、1-2分钟阅读题目并思考2、2-3分钟自我陈述观点，并说明理由3、20分钟组内自由讨论4、选出总结者陈述组内讨论，阐述理由并总结5、补充环节，自愿举手示意并阐述【面试案例】1、企业内部人员重要品质排序2、企业内活动案例分析3、智能电网优势和如何发展4、如何看待新入职员工去基层面试题目的主要类型集中在价值排序、电网相关案例分析、未来发展意见建议等，同学们在参加无领导小组面试前可以多看看相关内容进行练习。
【面试建议】1、应聘者在每次发言时，都要注意保持言语的条理性和流畅性，答案本身其实并不重要，面试官更看重的是考生陈述答案理由的过程。2、要有全局观念，无领导小组讨论主要考验大家的口头表达能力、组织协调能力、自信心以及情商等综合素质的表现，所以讨论时要综合考虑周围人的意见，不要单纯为了做题而做题。3、并不是发言多就会加分，如果觉得自己言语条理性和流畅性不够好，就没必要争取最后的小组总结发言。以上就是帮同学们总结的关于提前批面试的具体内容和建议啦，希望能对大家有所帮助，也祝每个参加提前批面试的同学，都能拿到想要的电力单位offer~
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