2023年在国家电网做财务是一种怎样的体验？
2023-03-29
百战团队
1.国家电网分工比较明确首先，国家电网财务部门分工相对明确。很多小伙伴表示，相比于私企3-4人的规模，国企的财务部门是一个萝卜一个坑。通常而言，国家电网财务部门的规模在8-12人，出纳、会计、税务会计、总账、往来、成本、费用、材料等，一个类别一个人负责，大家只需要把分内的事情做好就行。其次，国家电网财务部门相对轻松。这是相对于私企而言。国网基本是做完分内的事情就行，但是事情比较琐碎。从整个国家电网的框架看，和大家印象中朝九晚五的上班制度不同，财务部门实际上属于业务比较繁忙的部门。国家电网的财务部门在月初和月末、年初和年末比较忙，其他时间总体还处于一个比较可接受的范围。2.国企福利好，但工资低？第一个问题，工资是不是很低？不低。不仅不低，可能还属于当地中上水平。很多人觉得国企工资低的原因，是因为当前大环境下互联网行业和金融行业高收入，给人带来了国企收入不高的错觉。但是别忘了，中国有6亿人月收入1000，所以我们要从整个行业收入来看待这个问题。以2023年全国社会平均工资看，私营单位平均工资为3318元，而非私营单位（包括国企和事业单位）则达到了6188元。所以国企的收入不仅不低，甚至可以说不错。第二个问题，国企的福利究竟好不好？当然好。除了餐费补贴，交通补贴，有些国企还提供宿舍或公寓等。相比于私企，国企的业绩考核也相对比较轻，更容易平衡好家庭和工作的关系，加上年终奖不菲，国企员工实际到手的收入比明面上要多很多。3.国家电网是一望到底还是职业生涯的跳板？最后是晋升问题。总的来说，国家电网的晋升速度是相对缓慢的，其中人脉关系尤为重要。但是这并不是说，能力不重要，有能力的人才可以获得选调的机会，一样可以实现人生的目标。对于财会人而言，考一个证书比什么都来的直接，还有的小伙伴认为，国企可以是一个有力的跳板。在他看来，国企是考验人综合能力的地方，除了工作能力，还有人际关系。国家电网真正的意义是从宏观的角度去了解整个行业发展的全貌，等到自己从国家电网走向私企，从宏观走向微观，会发现自己通透很多。
如果认准备考，可联系网站客服获取国网考试资料！助你录取率提升90%！
学员评价
推荐阅读：
